募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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独立系Tier1メーカー。一貫生産体制を支える生産管理の司令塔を募集。【職務概要】
浜松工場にて、オートバイ部品やキャンプ用品など幅広い製品の量産に関わる生産管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・社内の生産計画の立案および改訂
・取引先への発注業務および納入推進
・購入部品ならびに完成品の在庫管理
・出荷工程への受け渡し業務
・生産現場とのコミュニケーションによる計画遅延の未然防止対策
・製造部門や営業部門との連携・調整
【ポジションの魅力】
・独立系Tier1（一次）メーカーとして、ホンダ・スズキ・カワサキ等の大手完成車メーカーと直接取引があり、幅広い知識と経験を積むことが可能です。
・研究開発から製造まで一貫生産体制を持つ同社において、モノづくりの中心で現場をコントロールするやりがいがあります。
・公的資格取得支援制度（80資格以上）など、個人のスキルアップを支援する環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での生産管理の実務経験
【尚可】
・自動車部品製造の勤務経験
・フォークリフト運転免許保持者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 製造部門や取引先など、多様な関係者と円滑に連携を図ることができるコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区高丘東3-6-80
遠州バス「高丘町東」：バス停より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～575万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（退職年金制度・確定拠出年金）、再雇用制度（65歳まで）、財形貯蓄制度、グループ保険、公的資格取得支援制度（対象資格数80以上）、資格取得支援制度、社員持株会制度、社員食堂（昼食補助）、育児時短制度、介護時短制度、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、オンライン面接可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、夏期休暇（5日以上）、年末年始休暇（5日以上）、GW（5日以上）、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
