募集要項
- 募集背景
- 新プロジェクトチームのスターティングメンバー募集
- 仕事内容
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★年間休日123日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！【職務概要】
完成車メーカーやTier1メーカーをメインに、プロジェクトの9割が自動車案件という環境で、組み込み制御開発を担当していただきます。要件定義からテストまで一貫して携わることができ、希望に沿ったプロジェクトアサインが可能です。
【職務詳細】
C、C++、Pythonを用いた組込み開発、またはMATLAB／Simulinkを用いたモデルベース開発をお任せします。
◆業務例
・エンジンの車載ECU制御開発（基本設計、詳細設計、実装、テスト）
・トランスミッションのソフトウェア開発（詳細設計、実装、テスト）
・EPS（電動パワーステアリング）ソフトウェアの開発管理・進捗管理
※取引先の99％がプライム取引であり、最長15年の長期参画実績もあるなど、安定した環境でスキルを磨けます。
【評価・キャリア】
年1回、営業と顧客双方による多角的な評価を実施し、等級（グレード）を決定する完全実力評価制です。等級に応じて給与や賞与がアップし、飛び級昇格の可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組み込み制御としての実務経験（3年以上）
・日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
【尚可】
・MATLAB ／ Simulinkを用いたモデルベース開発経験
・C、C++、Assemblyなどのプログラミング言語の経験
・マイコンやマイクロプロセッサなどのハードウェア設計経験
・FPGAやPLDなどの論理回路設計経験
【働く環境】
・上場グループの安定基盤（グループ全体4000名超）
・残業月平均14.91hと、メリハリのある働き方が可能
・社員旅行や社内イベントの参加率が非常に高く、帰属意識の強い組織です
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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主体的に行動できる方
★教育体制も充実★
社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など）、ブラザーシスター制度
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（フレックス制度あり ※配属案件による）
- 年収・給与
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年収:450万～1100万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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役職手当、通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、住宅手当※持ち家含む、家族手当、在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動、奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）、資格支援制度、引越し代支給、従業員持ち株会制度、社員旅行、など）、永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査※面接前に実施＋面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆その他福利厚生 子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）出産立ち合い制度、結婚祝い金、出産祝い金、介護支援制度（時短勤務）、定期健康診断（配偶者も可能）、インフルエンザ予防接種補助
