募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【創業1916年】創業100周年を超える老舗メーカー／年間休日121日【職務概要】
スマートファクトリー化（工場DX・自動化・IoT推進）を担う「CPS推進室」での勤務です。ご希望やスキル・適性に応じて、以下いずれかの開発・導入業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
１）物流自動化の導入
AGV（無人搬送車）や自動倉庫、RFIDなどのFA機器を連動させる自社オリジナルのMES（製造実行システム）や、データ一元管理のためのデータベース構築を行います。
２）生産設備のIoT化・データ分析
PLCから情報を収集し、BIツールを用いたデジタルツインや分析システムを構築します。古い設備からデータ連携を行うためのAPI開発も担当します。
３）基幹システムの導入・運用
PLMやERPなどのスムーズな導入・運用に向け、各部門のデータを整理し、データ連携プラットフォームの開発をベンダー等と推進します。
４）IoTデバイスの開発
Raspberry Piやmini PC等を活用し、データ取得が難しい箇所に取り付けるための簡易センサーやIoTデバイスの開発を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
いずれかに該当する方
・生産技術の経験（工程設計／設備導入）
・社内外の関係者との折衝、コミュニケーションスキル
・工場のIoT、自動化、スマートファクトリーへの興味
・基幹システム（PLMやERP等）の導入、運用への興味
【尚可】
・TPS（トヨタ生産方式）の理解
・生産設備や生産ラインの自動化に取組んだ経験
・ライン外の自動化（AGV・AMR・自動倉庫・RFIDなど）の知識経験
・ものづくりにおけるデジタル技術、トレンドの理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区古川町500
遠鉄バス「西町」バス停より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時20分～17時20分※フレックス勤務制度有（コアタイム10時00分~15時00分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（会社規定に基づき支給※18，500円～）、住宅手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度（会社規定に基づき支給）、財形貯蓄制度、低金利融資制度、語学研修制度（英・仏・中・他）、各種リゾートホテル、企業年金 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土曜、日曜）、年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8～9日、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（部門責任者・人事） ⇒ 最終面接（部門執行役員・人事責任者） ⇒ 内定
※状況やご住所によって選考フローが変更となる場合がございます。コロナの影響でWEB面接にて対応中です。
※状況により変更になる場合あり
