募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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設備調整から改善提案まで、製造ラインを自らの手で最適化【職務概要】
同社は創立50年、プラスチック・樹脂製品の企画から製造、販売までを一貫して手がけています。生産技術担当として、製造ラインの構築、設備調整、治具製作などを通じたラインの最適化をお任せします。
【職務詳細】
・機種変更時に伴う製造ラインの変更、設備の入れ替え対応
・治具の設計および3Dプリンターを用いた製作
・レーザー印字機の条件設定
・接着剤や周辺設備の条件設定
・ライン校正、稼働確認、改善提案の実施
治具製作は業務の一部であり、主なミッションは設備調整やライン全体の最適化・効率向上です。判断から実行まで主体的に取り組める裁量の大きな環境です。
【キャリアパス】
日々の改善成果は正当に評価されます。将来的には主任、係長、課長、次長といったマネジメントポストを目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3Dプリンターでの製作経験、または治具製作経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許第一種をお持ちの方
【尚可】
・製造業での設備保全や設備調整の経験
・CADを用いた設計経験
・製造ラインの構築や工程改善に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1
名鉄豊田線「米野木」駅徒歩23分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、退職金共済加入、責任手当（10，000円～）、精皆勤手当（10，000円）、資格手当（1，000～10，000円）、マイカーにガソリンカード支給（社用車あり）、育児休業取得実績あり、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日116日】週休2日制（会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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書類→一次面接（対面）→最終（対面・現場担当）→内定
※状況により変更になる場合あり
