募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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★年間休日121日★東北のものづくりを牽引するTOYOTA中核子会社です！【職務概要】
開発の初期段階から設計者と共に車両工場の各工程における品質確保と生産性を考慮し、より良い車両や部品構造を検討・提案・実現する業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ボデー工程
・塗装工程
・組立・検査工程
上記に伴い同部署では以下のような業務にも携わっています。
・材料開発
・車両建付け見栄え検討
・CAE解析
【ポジションの魅力】
設計者や関連部署、生産現場など多くの人と関わりながら、チームワークで一台のクルマをつくり上げていく仕事です。
自分達の検討や提案が、開発車の品質確保や生産性に直結し、それが形となってお客様の笑顔に繋がる為、大きなやりがいを実感できます。
【同社について】
・トヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに該当する方
・開発設計経験をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方
・CAE解析のご経験をお持ちの方
【こんな方にオススメ！】
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーションよく働ける人
・クルマの未来を一緒に考え、自ら学んでいける人物
・人との繋がりを大事にし、周りの人の為に自ら動ける人物
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件・待遇に変更はありません）)
- 勤務地
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静岡県裾野市御宿1501
JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年収:400万～790万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、 残業手当、 家族手当、 退職金制度、寮社宅、社員食堂、家族手当（扶養手当1人目19，500円、2人目以降4，000円）、選択型福利厚生制度（財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、お盆、ワークバランス休暇（年5日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI＋面接(1回のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり
