募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【矢崎グループ】世界トップクラスの商材!福利厚生も充実◎【部・チームのミッション・業務概要】
・新顧客、新興顧客採用拡大に向けた接続技術の標準化推進、開発サポート体制を構築
・事業部と営業部門と協力し、顧客ニーズや困りごとに対する接続技術の提案を推進
・接続技術に関する製造現場の困りごとや課題を集約し、改善活動を推進
・電気・電子系領域(EEDDS)に関する接続技術のグローバル課題抽出と解決に向けた活動の推進
【具体的な業務内容】
・接続技術の標準化に向けた情報収集、検証評価、帳票作成と、標準化した接続技術のグローバル展開
・グローバルでの接続技術の困りごとに対する要因分析、対策立案及び検証
自分が行った内容がグローバル展開されるので、業務を通じて海外の方との人脈を広げることができます。
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル標準部は3チーム 計33名で構成されている部になります。20代~50代まで幅広い年齢層になっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・基礎的な数学・物理の知識を保有している方
・他部署との折衝交渉経験のある方(1年以上)
・開発・評価・品質保証など製品開発に関わるご経験がある方(1年以上)
【尚可】
・日常会話レベルの英語力
・自動車業界出身者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
静岡県牧之原市布引原206-1
東海道本線「金谷」駅より車で11分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
年収:400万~600万程度
月給制:月額204200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考・適性検査→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
