設計・開発エンジニア(電子回路)
【愛知】回路設計(コンシューマ向け製品全般)
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-405875751
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【愛知】回路設計(コンシューマ向け製品全般)

株式会社NAITO
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募集要項

募集背景
新規事業の立ち上げに伴い、幅広い知識を持ったエンジニアを募集
仕事内容
U・Iターン歓迎!引っ越し費用負担・入社後も家賃補助あり(会社規定有)
【職務概要】
コンシューマ向け製品全般の設計(小型家電)をお任せします。
新規事業の立ち上げに伴い、幅広い知識を持ったエンジニアを募集しています。

【職務詳細】
エンド様の要件から、システム全体の検討、回路設計を行っていただきます。
<魅力>
・ものづくりでファブレス化が主流になりつつある中、同社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。
・具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造を行っています。
・自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足してもらえる高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【下記いずれか必須】
・アナログ回路設計(AD変換、オペアンプ、センサー入力回路他)
・デジタル回路設計(汎用、専用IC、小規模マイコン周辺回路)
・OrCADでの回路図作成
・各種測定機器の使用
・ソフトウェアに関する知識(低級言語、コーディングは不要)

【尚可】
・無線通信用LSI周辺の回路設計経験(I/F、フロントエンド含む)

<転居・引っ越し費用負担>
入社の際、同社規定により入寮対象となる方に、借上げ社宅として月々の家賃を補助する制度です。入社1~3年は家賃7割、4~5年は5割の補助が出ます。
また、引っ越し費用同社が負担しておりますので、本制度を使ってご入社っされる方も多数います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県みよし市三好町川畔116
名古屋鉄道豊田線「日進」駅より車で14分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~17:45
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当(50,000円迄)/残業手当/家族手当/住宅手当(6,000円/月)/役職手当/退職金制度/社宅・寮/食堂/リゾートホテル/レクリエーション/永年勤続表彰
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日112日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる※稀に土曜出勤あり)/夏季休暇/GW/年末年始/慶弔/有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)など
選考プロセス
書類選考→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NAITO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■遊技機盤面や筐体の企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、成形、電子回路・ソフト設計、電子部品製造、及び製品の製造、販売
■新商品企画、製造、販売を主とする新規事業

【会社の特徴】
《モノづくりが大好きな方!大募集!!!》
同社は、樹脂製品・電気製品の企画から製造までを一貫して行う総合部品メーカーです。
役物(可動物)や筐体の企画、デザイン、設計、試作、金型設計、製造、電子部品の開発、製造から遊技機の量産まで社内で一貫して生産できる体制を築いており、創業半世紀以上にわたり技術やノウハウを社内に蓄積しています。
その結果、様々なお客様に多くの引き合いをもらい、日本全国の大手遊技機メーカーの遊技機に、同社が開発した製品が導入されています。
東京営業所の増設、関東工場の新規開設、事業拡大による新規事業の立ち上げなど、老舗企業でありながらも立ち止まることなく、世の中にまだ見ぬ新しい価値を創造する「革新創造型メーカー」として、今後も成長し続けます。
設立
1967年7月10日
資本金
3000万円
売上高
2017年3月期 売上高:233億円 2016年3月期 売上高:216億円
従業員数
321名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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