設計・開発エンジニア(電子回路)
【静岡】デジタル回路設計(電源・駆動系)※三島市 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-408452250
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【静岡】デジタル回路設計(電源・駆動系)※三島市 ※土日休み ※年間休日120日以上

エミック株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
JAXAやトヨタと直接取引。最先端の振動試験装置を支えるデジタル回路設計。
【職務概要】
振動測定器や振動環境試験機の製造・販売・受託試験業務を展開する同社にて、電気の電源系や駆動系などを司るデジタル回路の設計をご担当いただきます。自動車エアバッグセンサーの試験装置で国内トップクラスのシェアを誇る環境で、技術の最前線に携わることが可能です。

【職務詳細】
・製品仕様の確認や打ち合わせ(機能、サイズ、製造コスト等)
・要求仕様の定義
・部品や材料の選定、手配
・プログラムの設計
・試作や動作確認、修正
・量産に向けた試作と試験、評価

【取扱製品】
振動制御装置、計測器など

【仕事の魅力】
トヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーなど、国内有数の企業の開発部門と直接取引を行っています。世に出る前の最先端製品の開発を支える試験装置の設計を通じて、社会の安全や品質向上に貢献できるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・制御設計、回路設計、電気設計のいずれかの経験
・普通自動車免許第一種
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県三島市平成台11番
東海道本線「三島」駅より車で12分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:25~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績)/4か月分
昇給:年1回(前年度実績)2.0~2.5%
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、配偶者手当、寮社宅、退職金制度、定年再雇用制度(65歳まで)、財形貯蓄、社員旅行、健保組合保養所(千葉・熱海)、社員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接試験・筆記(適性テスト、または一般常識)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エミック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■振動測定器/振動環境試験機の製造販売および受託試験業務■動電式振動試験装置、複合環境試験装置、振動制御装置、振動計測器の製造販売■振動試験、複合環境試験、地震試験、輸送試験の受託試験業務

【会社の特徴】
同社は、振動試験、環境試験のソリューションパートナーとして、振動試験装置、振動発生装置、衝撃試験装置等の各種装置の販売、さらに受託試験サービスを行っています。
科学技術の目覚しい発展は電子機器・IT産業や、繊維強化プラスチック、金属基複合材料(MMC)などの複合材料産業、そして精密機械や産業用ロボット、自動車、航空・宇宙など、様々な分野で高度かつ繊細な製品を生み出しています。要求される環境下のストレス(負荷)はより厳しくなり、最先端技術には、さらに「高い信頼性」と「高い品質」を求められます。
設立
1971年7月1日
資本金
9080万円
従業員数
158名(2023年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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