募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【創業1916年】創業100周年を超える老舗メーカー／年間休日121日【職務概要】
ご経歴やご希望を踏まえ、下記いずれかの業務を担当いただきます。
※詳細は面接にてお話いたします。
・量産品や試作品について、客先受注、計画作成、材料手配、社内交渉、進捗管理、 客先納入までの一連の物と情報の管理
・生産準備計画の立案、進捗管理
・長期生産計画、生産能力可視化
・物流便の企画、管理運営業務全般（ダイヤ表、ルート、荷姿他） 等
【職務詳細】
●主要取引先のトヨタ様をメイン担当とし、客先受注～客先納入までの一連の物と情報の管理を行う
●トヨタ様以外のお客様または海外拠点の担当を行う
●ご本人の習熟度や希望を考慮し、海外拠点へ出向いただきグローバルでの生産管理体制の強化に従事いただく
■入社時は大手自動車メーカーの業務をお任せします。
その後、グループ内での業務の幅を広げ、多能工化を図るために適性や希望する業務等を面談で話しあいながら、その他国内メーカー、又は海外関係の業務に従事いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・対人折衝業務のご経験、コミュニケーション力
・PC操作（Excel、PowerPoint等）
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
・生産管理業務、又は物流、営業、調達購買等の業務のご経験
・大型／準中型／フォークリフト免許（必要に応じて入社後取得可能）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区古川町500
遠鉄バス「西町」バス停より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時20分～17時20分※フレックス勤務制度有
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（会社規定に基づき支給※18，500円～）、住宅手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度（会社規定に基づき支給）、財形貯蓄制度、低金利融資制度、語学研修制度（英・仏・中・他）、各種リゾートホテル、企業年金 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土曜、日曜）、年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8～9日、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（部門責任者・人事） ⇒ 最終面接（部門執行役員・人事責任者） ⇒ 内定
※状況やご住所によって選考フローが変更となる場合がございます。コロナの影響でWEB面接にて対応中です。
※状況により変更になる場合あり
