生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【静岡】制御設計・設置・保守メンテナンス(静岡市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-408161088
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【静岡】制御設計・設置・保守メンテナンス(静岡市) ※土日休み ※年間休日120日以上

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事/東証プライム上場G/年休120日
【職務概要】
清涼飲料、酒類、食品の生産工場において、「充填・密封・殺菌・包装」を行う産業用機械の制御設計を中心に、装置の設置・保守メンテナンス業務まで幅広くご担当いただきます!
大手メーカーの安定基盤があり、現場に近いポジションで自身の業務のやりがいが感じやすいポジションです。

■具体的な業務
・缶詰製造装置(充填・巻締・殺菌・搬送装置 等)の制御設計
・装置の現地設置、配線確認、立上げ・試運転調整
・稼働後の設備保守・定期点検・トラブルシューティング

【会社の魅力】
★業界トップクラスの安定性・事業基盤★
└食品・飲料用容器分野で国内外トップクラスのシェア
└缶・びん・PETボトルなど、生活インフラを支える不可欠な製品を展開
└景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定した事業運営
★ モノづくりの上流から下流まで関われる環境
└製品開発・設備設計・製造・保守までを自社グループ内で一貫対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・工場保全業務(電気関連)
・FA装置の電気制御設計(業界問わず)
(三菱電機、キーエンス、オムロン等の機器を使用したPLC制御のご経験をお持ちの方)

【尚可】
・工事施工管理経験
・食品工場での保全業務(特に缶詰、缶飲料、ペットボトル飲料)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県静岡市駿河区寿町20-15
JR東海道線「静岡」駅から車で9分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績4.6ヶ月分
昇給:年1回(6月) 12,700円(2024年6月組合員平均実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、出張手当、財形貯蓄、寮社宅有(※入社時引っ越し費用は応相談)、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、育児・介護休業、食堂、資格取得支援制度、研修支援制度、健康支援室(看護師常駐)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇10日~20日(入社時に10日付与)、年末年始、夏期休暇、半日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東洋製罐グループエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
容器製造用・缶壜詰製造用・包装用諸機械器具の製作販売/工作機械器具の製作販売/機械器具設置工事業、電気工事業、管工事業/食品関連機械、充填包装システムの設計・開発・製作・販売および技術サービス/不動産賃貸業・全各号に関連する事業など

【会社の特徴】
1917年の創業以来、100年以上にわたり缶詰機械製造の先駆者として、日本の飲料・食品パッキング業界の発展を支えてきました。缶やペットボトル等の容器製造設備、および内容物を詰める充填設備において、設計・製造から導入・アフターサービスまでを一貫して提供できる点が強みです。その高い技術力は、国内外の多くの飲料・容器メーカー様から長年にわたる厚い信頼をいただいています。

容器・充填設備の供給に留まらず、工場の安定稼働を支える電源設備や配管等の「付帯設備」をトータルに提案できるエンジニアリング力をもっています。独自のノウハウにより安全・安心・高性能なシステムを構築し、トータルコストの最小化と設備の安定稼働を実現しています。
また、日本全国をカバーするサービスセンター拠点を戦略的に配置しており、設計・施工部門が一体となった機動力のある体制を確立…
設立
1917年10月13日
資本金
3億5000万円
売上高
152億円
従業員数
377名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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