設計・開発エンジニア(電子回路)
【静岡】電子エンジニア※島田市 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-407939158
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【静岡】電子エンジニア※島田市 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テクノサイト
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募集要項

募集背景
企業拡大に伴う人員増員のため
仕事内容
残業月平均20時間以内★ご自身のスキルや経験に合わせた働き方が出来ます!★
【職務概要】
同社にて電子エンジニア(電子回路設計&評価)として下記業務に従事していただく予定です。

【職務詳細】
◆子ども向け電子玩具の回路や基板の設計/検図/評価が主な業務です。電子回路は4~16bitのワンチップマイコンを使用したデジタル回路がメインで、設計から検図までを行います。基板設計は外注が主になりますが、検図や評価を行います。量産化に向けた試作基板の作成や、量産基板の検証や調整も行います。業務の細かな内容については面接の際にご説明させていただきます。

【働き方】
業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています

【同社の魅力】
■情報システム構築コンサルティングや、クラウドビジネス、電子玩具の企画~生産(OEM提供)等、幅広い分野と業界に対応している一次請けSIerです。
■客先では最新機器を取り扱え、また長期案件が殆どのため、旬な技術と業界の知見を身につけることが可能です。専門性を磨き、エンジニアとしての市場価値を高めることが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電子回路に関する3年以上の実務経験
(設計、検図、実装、検証、評価問わず)
・はんだごてを使った基礎的な電子部品の脱着技術
・計測機器を使用した基礎的な検証技術(マルチメータやオシロスコープなど)

【尚可】
■電子製品の分解組み立てが得意な方
■EDAツール(回路設計CAD、基板設計CAD)の経験者(PADS、Altium、ZUKENなどツールの種類は問いません)
■はんだ付け作業や特に極小の表面実装部品の脱着が得意な方
■基礎的なアナログ回路の知識や経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
静岡県島田市本通5-4-4
JR東海道本線「島田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額261800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、退職金、翔友会(BBQ、社員旅行などイベント多数)、家族手当、通勤手当、住宅手当、インセンティブ制度有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、 年次有給、夏季、年末年始、特別(慶事、忌引、災害、生理 等) 、産前産後、育児、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノサイト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マイクロコンピュータソフト開発 ■PCソフト開発 ■情報システム構築コンサルティング ■インターネットビジネス ■ゲームソフト開発、企画、生産管理 ■コンピュータ運用サービス及び販売

【会社の特徴】
多様な領域でソフトウェア開発を手掛け、幅広い業界から信頼を集める同社。 リスクの分散により、景気に左右されない安定した経営基盤があります。 創業から一貫して「自らの力で新しい道を切り開くこと」を大切にして急速に変化する時代のニーズに対応する「確固たる強さ」があります。 その強さの理由は、7つの開発セクションからなる組織体制。 マイコン、車載、ゲームクリエイト、制御、オープン系など それぞれが1つの会社として機能できるほどの高い技術を持っています。IoT・組込技術EXPOに出展した時は社内の全セクション協働で自社開発デモシステムを作り上げました。IoT、LPWA(LoRa, Wi-SUN)、組込み、クラウド(Azure) データ分析、物体認識など、様々な技術を詰め込んだライントレーサーがpepperのガイドと共に島田市の観光地を走るというものです。各セクションのSEが他領域の技術…
設立
1990年11月
資本金
6000万円
売上高
19億5516万円 ※2017年8月期
従業員数
230名(男 180、女 50)※2025年4月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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