生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【愛知】電気保守メンテナンス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-406154707
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【愛知】電気保守メンテナンス ※土日休み ※年間休日120日以上

エスオーエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場・住友大阪セメントの100%子会社】安定した経営基盤
【職務概要】
住友大阪セメントの100%子会社であり、セメント製造プラント建設に携わる同社にて、電気設計を担当していただきます。

【職務詳細】
・主にセメント関連設備の電気設計
・顧客との調整、積算、設計、工事管理、試運転、引渡しまでの一連を担当
・見積から工事完了まで半年間のプロジェクトや短期物件など
・工事完了後の故障対応、保守も担当

親会社である住友大阪セメント株式会社にて発注するプラント開発・施工・保守業務を一貫して受託しているため、他社では経験することが出来ない大規模な案件に携わることができます。

エンジニアリングの魅力は、何もないところに絵を描き、それを形にし、お客様に喜ばれることです。同社はやりがいを持って仕事に取り組み、その結果が社会の発展に貢献することを誇りに思っています。

◆セメント製造関連設備
粉体サイロ/空気輸送設備/搬送設備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許
■PLCプログラム作成
■下記いずれかの資格
電気工事士(第1種もしくは第2種)/電気主任技術者(第1種もしくは第2種)/電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)

【尚可】
・制御盤設計
・土木・建築系学科、機械系学科の理系学生
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号
名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分‐17時45分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月/過去実績4.6ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、出張手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、保養所、都市手当、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、再雇用上限65歳まで
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇12日~21日(※入社初年度は2ヶ月経過後付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社の仕事は、人々の日常生活と循環型産業の発展を支えています。持続可能な社会を築くために、セメント産業の挑戦に取り組む同社は、資源の効果的な活用と環境への負荷の低減に注力し、持続可能な未来の構築を目指しています。

会社概要

社名
エスオーエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般産業機械設備の設計、製作および据付/セメントおよびコンクリート関係設備の設計、製作および据付/空気輸送設備の設計、製作および据付/電気・計装設備の設計、施工/コンピュータシステムソフトおよび各種FAシステムの開発および販売など

【会社の特徴】
同社は東証プライム上場大手セメントグループの子会社として、あらゆるプラント建設の推進・計画・設計から製作・据付に至る一貫した総合エンジニアリング会社です。ユーザーの様々なご要望に応え、経済性、化学合理性、安全性をふまえて最適なエンジニアリングを提供しています。企画・設計から建設、試運転、お引渡し、そしてさらに保全に至るまで、一貫した責任体制のもとにプロジェクトを遂行しています。主に親会社からの直請け案件を手がけ、黒字経営を続けています。
プラントの計画、設計から施工、メンテナンスまで一連して行っており、幅広い業務を経験できます。また、ドローンを使った高所の設備状況の把握や橋の裏側の点検など、新しいことにも積極的にチャレンジしています。
セメント関連製品生産設備の設計業務に従事しており、数名のチームを組んで作業を行っていac
設立
1968年2月
資本金
1億1千万円
売上高
54億8千万円(決算期 2023年3月)
従業員数
98名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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