アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【愛知】ECUおよび車両開発プロジェクト設計・管理 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-405537228
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【愛知】ECUおよび車両開発プロジェクト設計・管理 ※年間休日120日以上

AZAPAエンジニアリング株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日121日】自動車業界を中心に技術提供!/大手メーカーと取引あり!
【職務概要】
大手自動車メーカーにてボデー制御系ECU(ボデーECU、パワーウィンドウECU、ドアECU、ワイパECU、アウターミラーECU、シートECU)各部品の開発及び車両開発を担当します。

【職務詳細】
・車両プロジェクト日程に合わせたBCM(ボデーコントロールユニット)の設計業務
・ECU開発日程立案~車両製作への部品供給までのプロジェクトマネージメント
・各種ECU仕様、搭載検討及び仕様書作成※搭載3Dデータ、制御/通信/ハード仕様書・配線仕様書等
・各種書類作成

■同社の特徴
社員の希望に寄り添って案件をアサインします:
勤務場所・理想のエンジニア像・身につけたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。1か月に1~2回程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。
応募資格
必須
【必須】
・理系学科にて、何らかの技術系要素を学ばれたことのある方

【歓迎】
・自動車業界での開発・設計経験(機械・電気電子回路・ソフトのいずれでも可)
・システム・モジュール単位での設計開発経験がある方
・C言語・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験のある方
・HILS環境構築またはHILS評価の経験がある方
・電子回路(アナログ・デジタル)設計のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自発的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
愛知県豊田市※案件先により異なる
案件先により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)※一日の標準労働時間:8.0時間
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当:上限8万円/月、飲み会助成金(4500円/人)寮社宅、社内公募制度、専門技術育成、社員旅行(2023年:沖縄)、インフルエンザ予防接種全額負担、慶弔・災害見舞金、クラブ活動支援、再雇用制度、住宅手当(2万/月)、退職金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土日休み)※年2回土曜に本社orWeb出社日あり/年末年始/夏季/GW/有給休暇:入社時3日~3か月後+7日、最高20日付与(平均取得日数:12.4日)/特別休暇(慶弔休暇/アニバーサリー休暇)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※一次面接終了後、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス:まずは車両や車両開発に関する知識を身につけて頂きます。その後は、御本人の希望とすり合わせながら、モデルベース開発や先行開発・新製品開発などに挑戦可能です!

会社概要

社名
AZAPAエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援


【会社の特徴】
同社の事業は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」の2本柱。エンジニアリング事業に関しては、エンジンまわりなどパワートレイン分野を中心に、製品化事業では自社企画製品や共同開発にチャレンジしています。
日本の持つ製造技術と最先端技術、伝統と革新の融合をテーマに掲げ、「モノとモノ」「人とモノ」「人と人」をつなぎ、あらゆるモノを「つなぐ」ことによって、お客様への価値を創造することが同社のミッションです。
今、自分が携わっているモノが数年後どのように世界に受け入れられるのか!という思いを未来に馳せながら、モノづくりに携わることができる企業です。
設立
2009年4月
資本金
3000万円
売上高
18億0087万円(2025年6月期)
従業員数
166名(2025年11月)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人