募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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紙袋生産量トップクラス／創業80年超／紙製品のリーディングカンパニー【職務概要】
紙袋生産量国内トップクラスを誇る同社において、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・お客様のお声に対する対応・品質検査・品質改善業務
・品質が規定内にあるかの定期的な検査・検証業務
・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務や監査対応もお任せします。
※営業担当への同行や、同社工場への出張が発生します。各拠点に品質保証担当者がいるため、その担当者と共にお客様への対応や品質の検査を行います。
【同社の魅力】
海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。
同社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。
【製品例】
■紙袋■紙箱・製品パッケージ■包装紙・ラッピング■キッチン・生活関連紙製品■ティッシュペーパー・トイレットペーパー■絵本・ノベルティグッズ■会社案内・カタログ印刷■特殊加工紙・機能材料■紙・用紙・紙管
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
いずれかの経験をお持ちの方
・品質管理や品質保証の経験をお持ちの方
・製品開発に関する経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県富士市依田橋61-1
JR東海道本線「吉原」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額183000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※2022年度実績 4.3ヵ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：自動車通勤の場合21，000円上限とし規定内で支給■家族手当■住宅手当：■寮社宅：借上社宅制度有り■社会保険：各種社会保険完備■退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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■週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■年間休日日数120日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
