サービスエンジニア・整備士・メカニック
【岐阜】フィールドサービスエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-408214065
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【岐阜】フィールドサービスエンジニア ※年間休日120日以上

ナガノサイエンス株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
製薬業界を支える/直行直帰/夜間・緊急対応なし/国内市場のシェアトップクラス
★主要サービス「バリデーションサービス」のメンバー募集です★

【職務概要】
製薬メーカーや受託試験機関に設置されている装置が、医薬品の品質を守るための基準を満たし、安定して稼働しているかを確認していただきます。

【職務詳細】
同社が提供する温度・湿度を一定に保つ試験装置を対象に、測定器を用いた検査業務と検査書への記録作業(バリデーション)をチームメンバーと連携しながら進めていきます。
複数の作業を並行して進める場面もあり、状況を見て優先順位をつけながら、段取りよく業務を行います。また、作業中に気づいた点や注意事項は、関係者やお客様と共有しながら対応するため、現場をスムーズに進めるためのコミュニケーション力も活かせます。

<担当エリア>
愛知/岐阜(全国対応も一部含まれます)
※入社後約1ヶ月程度は、大阪または神奈川拠点を中心とした研修を実施いたします。(宿泊費は会社負担)

★トレーニング施設での研修や現場同行でのOJTなどが充実しています。これからフィールドエンジニアにチャレンジしたい方も大歓迎です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・工具を使用した作業経験
 (メンテナンス、自動車整備、装置の組み立て、点検作業など)

★働き方★
製薬メーカーの研究所や工場など、お客様の就業時間内での業務が中心です。事前の計画に沿って作業を行うため、突発的な修理対応はなく、夜間や緊急対応はありません。
通勤エリアは直行直帰、遠方エリア対応の場合は月~金曜日の宿泊出張(年間平日のうち6~7割)となりますが、土日は自宅に戻ってお休みとなります。※案件により宿泊出張頻度は異なります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
自宅からの直行直帰
直行直帰 ※岐阜県内に事業所はなく、大阪拠点の所属となるため、出張ベースでの大阪勤務も可能性があります。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤交通費、家族手当、出張手当、永年勤続表彰、退職金制度、全社懇親会、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、財形貯蓄、会員制福利厚生倶楽部加入、介護・育児休暇制度 、団体生命保険
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇 ※年6~8回程度、営業日カレンダーによる土曜出社日がありますが、業務調整のうえ休暇を取得する社員も多く、柔軟な対応が可能です。
選考プロセス
書類選考→適性検査+一次面接※WEB可→最終面接※大阪→内定 (面接は2~3回実施となる場合があります)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ナガノサイエンス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医薬品安定性試験トータルサポートビジネス(薬品安定性試験用機器、試験管理システム、バリデーションサービス、コンサルティングサービスの提供)


【会社の特徴】
★『医薬品安定性試験専門企業』として数少ないトップクラスのブランド。製薬メーカーに向けて様々なソリューションを提供しています。
★『世界最高の安定性試験プロセスを開発し、世界に普及させる』ナガノサイエンスは、このVisionの実現を目標に日々成長してきました。
医薬品安定性試験専門企業ならではの提案力と対応力で、お客様の幅広いニーズに応える様々なソリューションを提供。
安定性試験保存プロセスの専門企業として日本のトップ層を走り、現在はグローバルでのオンリーワンを目指しています。
「安定性試験」とは、お薬を開発するために行われる非常に重要な試験。
医薬品の品質リスクを第一に考え、重要な試験を担う顧客に「安心体験」をどのように届けるのか。
ナガノサイエンスでは、「テクノロジー」と「サービス」そして働く社員の「誠実さ」を武器に、さまざまな角度から追求しています。
設立
1970年9月
資本金
75000000円
売上高
2024年8月 4846百万円 2023年8月 4755百万円 2022年8月 4271百万円
従業員数
266名※パート・派遣含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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