募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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★長期就業可能★創業以来赤字なし！主力製品は国内シェアトップクラス！【職務概要】
製造現場における「省力化・自動化・ロボット導入」を中心とした生産性向上プロジェクトを推進いただきます。
工程や作業を観察・分析し、ボトルネックの特定から改善策の立案・実行までを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
製造・梱包・搬送などの自動化・省人化施策の立案・実施
現場の作業分析、動線・作業時間の最適化
自社内での改善設計および業者手配・設備導入管理
ロボット・自動搬送機・省力機械の導入・立上げ
効果検証および継続的な改善活動
★同社の魅力★
難易度が高いと言われる「押出成形技術」に強みを持ち、主力商品は国内シェア70％以上のトップクラスシェアです。
現在もその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター／医療／雑貨／環境」向けといった新領域へも進出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造現場において自動化・省人化の実務経験がある方
■設備メーカーや製造メーカーなどでの設備改善・導入経験をお持ちの方
【尚可】
■PLC制御、ロボット設備の立上げ経験
■生産技術・製造技術・設備保全などの経験
■自動化プロジェクト参画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■「自ら現場を見て考え、実行できる」実行力・現場感覚のある方
■内製化と外注のバランスを判断し、最適な方法で成果を出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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三重県伊賀市佐那具町986
JR西日本関西本線「佐那具」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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シフト制（所定労働時間：8時間）
1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度、再雇用制度あり（上限65歳まで）、退職金（勤続3年以上）、通勤手当、家族手当、住宅手当（16，000円※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社負担(上限4万円)）、自転車通勤可能（通勤圏内2km以下の社員対象）、従業員用駐車場、格安弁当有り
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日112日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇（10日～40日）夏期休暇、年末年始休暇、その他（年に数回土曜出勤あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接・筆記テスト・適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
