募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業100年越えの老舗メーカー！自動車産業の発展に貢献するグローバル企業！【職務概要】
同社の加工設備のメンテナンス業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・加工設備のトラブル予防対策及び保全計画の立案・実行
・設備トラブル時の対応
不具合要因の特定及び必要な処置
社内での修繕が難しい場合は、上長に報告後協力会社へ復旧依頼
・設備及び電気系統の定期点検、メンテナンス作業
・リフト、建屋設備等の法定点検スケジュール管理と点検結果に基づく処置
・予備部品の管理（在庫確認及び発注業務）
・安全・品質・生産性向上を見据えた改善業務
■同社の魅力：
・同社には顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。同社の製品は自動車のエンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。
・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・保全業務、サービスエンジニアなどで1年以上の実務経験がある方
【尚可】
・設備や産業機械、工作機械の知識がある方
・電気設備の保全経験
・以下の資格保有者
・電気主任技術者／衛生管理者
・ガス溶接技能講習修了、アーク溶接等特別教育修了、フォークリフト運転技能講習修了証、クレーン・デリック運転士免許、玉掛け技能講習修了
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県あま市森1-4-1
名鉄線「大里」駅より車で13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（上限10，000円）、クラブ活動（ボウリング、釣り、ゴルフ）、退職金制度有り、社員旅行（海外含む）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、休日日数115日、（土曜 日曜、夏期8日、年末年始9日）、年次有給休暇（入社半年後10日～最高20日付与）、育児休暇（産前6週間、産後8週間、育休1年間）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（現場責任者）・筆記試験（計算、漢字などの一般教養問題） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
