募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員のため
- 仕事内容
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創業80年をこえる安定企業！金属深絞りプレス加工のグローバルメーカー！【職務概要】
独自の生産管理システムを駆使し、自動車部品（エアバッグ・シートベルト部品等）の製造指示、在庫管理、出荷対応を一貫して担当します。
【職務詳細】
・顧客からの受注に基づいた各製造部門への生産指示
・自社システムを活用した完成品の在庫管理
・物流部門と連携した出荷対応・納期調整
・DX（IT化）を推進する環境での工程改善・業務効率化
【将来のキャリアパス】
入社後は実務を通じて同社のフローを理解していただき、将来的にはリーダーとしてメンバーの管理・育成や、組織全体の生産性向上を主導する役割を担っていただくことを期待しています。
【同社の強み】
金型の設計から量産、組立までの一貫体制と、難易度の高い「超深絞り技術」に評価されています。
IT化・DXにも積極的に投資しており、効率的かつ精度の高い生産管理体制を構築しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産管理の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・自動車部品業界での生産管理経験
・リーダーや後輩指導の経験
・管理職へのキャリアアップ意欲がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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岐阜県各務原市金属団地44
名鉄各務原線「新加納」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 7時55分～17時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(8月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、役職手当、育児・介護休業制度、計画有給休暇制度(6日)、永年勤続表彰、キャリアカムバック制度 、海外社員旅行、社内レクリエーション、会員制リゾートホテル、JTBベネフィット会員利用可、ロッカールーム、休憩室完備 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】週休2日制（土曜、日曜)、有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
