設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛知】機械設計・大手メーカー受託設計開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-407000135
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛知】機械設計・大手メーカー受託設計開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クリエ
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【前職給与考慮】大手工作機械メーカー担当チーム
【職務概要】
同社内「受託設計開発事業部門」での工作機械の設計開発業務です。

【職務詳細】
更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、経験豊富な新メンバーを募集いたします。『いち技術者』としてだけでなく、開発部門の責任者候補として、同社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。まだ小さい会社だからこそ、あなたの活躍一つひとつが、会社の成長に直結します。技術者として、ビジネスパーソンとして、大きく成長できるフィールドをご用意しています。


◎上流工程・業務へのチャレンジ、設計の技術を追求してキャリア
アップを目指すなど成長を積極的に応援する会社です!
◎一人一人が裁量をもって業務を行っています。ただ言われたものを作るのではなく、自分のアイデアが開発に生かされるので、提案した内容が採用されたときの達成感は、ひとしおです。
◎リーダーから製図担当までプロジェクト内で役割分担されチームで業務遂行しているため、構想、設計に集中できる、キャリアを生かした業務の担当をお約束します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計の実務経験5年以上
・干渉チェック、応力計算ができる方
【工作機械設計経験者の方優遇いたします】
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市東区葵1丁目26-8 葵ビル6F
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:384万~700万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(上限月3万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、職能手当、技術手当、住宅手当(月1~2万円※社内規定による)、家族手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)、退職金制度、社員親睦会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇※有休消化率:82%
選考プロセス
【経験者枠】書類選考→説明会&適性検査&面接(1回+筆記試験)→内定
【ポテンシャル枠】書類選考→説明会→適性検査&面接(1~2回+筆記試験)→内定 
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大手工作機械メーカーOBが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。

会社概要

社名
株式会社クリエ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニアリングサービス事業、受託設計開発事業

【会社の特徴】
同社は2003年の設立以来東海エリアに密着し、設計・開発を中心に技術支援する会社として事業展開しています。
設立当初より、同社は社員一人ひとりが業務を進める上で、『個』ではなく『円』で取組むように心がけています。現在では、本社開発チームと、顧客のプロジェクトに参画して常駐するチームとが連携し、単なる設計業務でなく、顧客の抱える課題をコンサルティングを通して、課題解決のサポートをしています。そして、設計開発依頼を着実に増やし、顧客からは高い評価を得ています。

今後も、さらに顧客基盤を強化していくため、社員の成長が会社の成長と捉え、社内においては人事評価制度を見直し、社員自身の頑張りと顧客の評価をより公正公平に処遇に反映できるよう努めています。 また、社員の能力と顧客のニーズに見合った研修や勉強会を開催し、社員の能力を最大限に伸ばすことにも力を注いでいます。
設立
2003年8月
資本金
1000万円
売上高
2億2000万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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