財務・コントローラー
【愛知】経営企画(M&A) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-408866316
NEW財務・コントローラー

【愛知】経営企画(M&A) ※年間休日120日以上

ノリタケ株式会社【旧:株式会社ノリタケカンパニーリミテド】
英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
フレックスタイム制度導入!全社視点で意思決定に関われる経営企画ポジションです。
【職務概要】
同社の経営企画室にて、グループ全体の事業ポートフォリオ戦略の中核を担うM&A関連業務および経営企画業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・M&A戦略の立案(対象事業・地域・投資テーマの検討など)
・案件ソーシング、初期検討、バリュエーション、ストラクチャリング
・デューデリジェンスの推進(社内関係部門および外部専門家との連携)
・契約交渉支援、クロージングに向けたプロジェクトマネジメント
・買収後の統合方針策定およびPMIリード(関係部門との調整・モニタリング)
・中期経営計画、全社・事業別の成長戦略立案・進捗管理
・その他、経営陣の意思決定を支える各種企画・分析業務

【魅力】
・工業機材、セラミック・マテリアル、エンジニアリング、食器の4つの事業を展開しており、多様な事業に跨る事業ポートフォリオ戦略を実務として担えます。
・食器の製造で培った独自の技術を、様々な業界に応用しており、同社の強みである技術×グローバル展開を軸にしたM&A・投資検討に携わることができます。
・創業120年の歴史を持つ東証プライム上場企業としての安定性を背景に、中長期的な視点での投資判断・PMIリードに取り組める環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または金融機関等でのM&A実務経験をお持ちの方
(案件の一連のプロセスに関与したご経験を想定)

【尚可】
・語学力(英語)
・複数回のM&Aの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(※就業時間:8:30~17:15(休憩55分)))
勤務地
愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36
地下鉄東山線「亀島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:転勤:当面なし※総合職採用のため遠隔地への転勤の可能性有
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~14時00分)※標準的な労働時間:8時30分~17時20分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、等級手当、役職手当、首都圏手当、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、契約スポーツ施設・契約ホテル割引、確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会、社内診療所
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、GW、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、その他会社カレンダーで指定する休日あり
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ノリタケ株式会社【旧:株式会社ノリタケカンパニーリミテド】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■工業機材事業/セラミック・マテリアル事業/エンジニアリング事業

【会社の特徴】
■同社は1904年創業の老舗企業であり、日本におけるディナーセットの先駆け(パイオニア)として知られる。
現在では陶磁器製造で培った技術を応用し、研削研磨工具、電子ペースト、工業炉などの各種エンジニアリング事業まで多角的に展開している。
自動車、鉄鋼からエレクトロニクスに至るまで幅広い産業を支えており、海外にも多くの製造・販売拠点を有するなど、グローバルな事業展開と高い技術力を強みとしている。
設立
1904(明治37)年1月1日(合名会社)
資本金
156億3200万円
売上高
2022年度:売上高1394億9400万円 経常利益124億500万円 2023年度:売上高1379億1200万円 経常利益146億4300万円 2024年度:売上高1381億8200万円 経常利益140億2800万円
従業員数
単体:1784名/連結:4921名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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