募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上／平日休みあり／年収550万円以上／正社員分譲マンション営業業務を担当いただきます。お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートするポジションです。
福岡市早良区のマンション営業のお仕事です
（業務の流れ）
（1）集客活動（HPへの来場予約対応・ポスティング・資料請求者等への電話フォロー）
（2）モデルルームでの接客、契約
（3）契約後の打合せ（設備・間取りの変更等）
（4）引渡し
（職場環境）
チーム単位でマンション一棟を担当・販売を行います。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を進めていきます。
※各モデルルームにはおおよそ５～10名程度が在籍
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産や住宅に関する営業経験（業界不問）
【歓迎】
金融機関での住宅ローン業務経験
宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡市早良区
転勤：有り
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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9：30～18：30
休憩時間：60分
月平均残業時間：9.1時間
所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：550万円～800万円
月収：33.24万円～48.24万円
基本給：26.7万円～39.2万円
賞与：2回
【諸手当】
技能手当、住宅手当、赴任手当
交通費：会社規定による
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず25時間分の時間外手当として55,400円～80,400円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
財形,資格取得支援制度,介護休業,育児休業
寮社宅（条件有り）、退職金制度（確定拠出年金制度）、カフェテリアプラン制度（家族旅行等の補助）、営業報奨金制度（販売戸数に応じて支給）、持家促進制度、営業奨励金制度、帰省旅費支給（月2回）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（火曜・水曜）
【休暇】
夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,リフレッシュ休暇
有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）、記念日休暇、スクールイベント休暇
※夏季・年末年始休暇は、当社カレンダーによる
【年間休日】
122日
