募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者歓迎／年収500万円以上／正社員法務業務に従事していただきます。まずはベテラン社員の補佐から入っていただき、業務を一つずつ身につけていただきます。
井原市の法務のお仕事です
（具体的には）
・契約書の作成、審査、管理
・取引に関する相談対応、法的見解のフィードバック
・取引に関する規制、リスク、法令調査
・社内規程等の作成支援、審査
・コンプライアンスなどの社内研修、教育プログラムの作成・実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許
ITツールを活用した業務遂行に抵抗がない方
【歓迎】
事業会社での法務経験（3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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チームワークを大切にできる方
周囲に対して分かりやすく伝えることができる方
責任感をもって、主体的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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井原市
転勤：無し（転勤なし）
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩時間：60分
所定労働時間：8時間0分
月平均残業時間：10時間以下（全社平均）
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：500万円～600万円
月収：24.65万円～26.65万円
基本給：24万円～26万円
賞与：2回（前年実績：5.2ヶ月分）
【諸手当】
残業手当
家族手当、役職手当（責任者のみ）、在勤手当、業績手当
交通費：会社規定による 公共交通機関の場合：定期代実費
自家用車の場合：上限あり 30,000円まで
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
企業年金,財形,資格取得支援制度,介護休業,育児休業
退職金（勤続1年以上）、再雇用制度（65歳まで。定年60歳）、表彰制度、永年勤続制度
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制基本は土、日、祝
※2026年度は土曜出勤が7日あります
【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,特別休暇,育児休暇
有給休暇（10日～20日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、産前産後休暇
【年間休日】
120日
