マーケティング・販促企画
D2Cブランドのマーケター★地方活性化/年収400万円以上/チームワーク・チャレンジ精神重視★
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掲載期間:26/06/25~26/07/08求人No:SEEDS-24955
NEWマーケティング・販促企画

D2Cブランドのマーケター★地方活性化/年収400万円以上/チームワーク・チャレンジ精神重視★

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のため
仕事内容
転勤なし/年間休日120日以上/土日祝休み/経験者募集/年収400万円以上/正社員
倉敷市のマーケティングのお仕事です
自社のD2Cブランドのブランド価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。
(具体的には)
デジタルマーケティング戦略の立案・実行
ECサイト(自社・モール)の売上・アクセス解析、改善提案
Web広告(リスティング、SNS広告など)のプランニング、運用、効果検証
SEO対策の企画・実行
コンテンツマーケティング
ブランドの世界観を伝えるコンテンツ(読み物、動画など)の企画、制作ディレクション
メールマガジンの企画、配信、分析
SNSマーケティング
Instagram、X(旧Twitter)など公式アカウントの企画、運用、分析
UGC(ユーザー生成コンテンツ)を促進するキャンペーンの企画・実行
CRM(顧客関係管理)
顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案
顧客育成、LTV(顧客生涯価値)向上のための施策企画・実行
新商品やサービスのプロモーション企画
POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート
各施策の効果測定、レポーティング、改善提案
応募資格
必須
【必須】
事業会社または代理店でのデジタルマーケティング実務経験
ECサイトの運営、またはそのグロースに携わった経験
Google Analyticsなど分析ツールを用いたデータ分析・改善提案の経験
【歓迎】
D2Cブランド、アパレル・雑貨・植物関連業界でのマーケティング経験
SNSアカウント(特にInstagram)の企画・運用経験
コンテンツマーケティング(記事制作、動画企画など)の経験
CRMツールの使用経験、顧客分析の経験
チームマネジメントや後輩育成の経験
募集年齢(年齢制限理由)
45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・ブランドの世界観を大切にし、それを自身の言葉で語り、広めていきたい方
・数字やデータに基づき、論理的に戦略を組み立てられる方
・現状に満足せず、常に新しい手法やアイデアを学び、挑戦する意欲のある方
・デザイナーやエンジニアなど、他部署のメンバーと円滑に連携し、チームで成果を出せる方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・倉敷という土地での暮らしや文化を楽しみ、仕事に活かしていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
倉敷市
転勤:無し(転勤なし)
受動喫煙防止措置:全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間:60分

月平均残業時間:20時間
所定労働時間:8時間
年収・給与
<月給制>
年収:413万円~520万円
月収:29.55万円~37.15万円
基本給:23.3万円~29.3万円
賞与:2回(前年実績:2ヶ月分)

【諸手当】
役職手当,家族手当
交通費:一部支給 上限あり 20,000円まで
駐車場補助

【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず35時間分の時間外手当として62,429円~78,485円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
介護休業,育児休業,時短勤務
人事評価制度、出産・育児支援制度、自社ブランド商品の社員割引制度、自社経営飲食店での社員割引制度、自己啓発補助(書籍購入補助、セミナー受講等)、海外旅行補助、ほっと倉敷加入、服装自由、産前産後休業
自動車通勤:可
休日休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)

【休暇】
夏季休暇,年末年始休暇
有給休暇(時間単位取得可)、特別休暇(慶弔休暇)、アニバーサリー休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇、母性健康管理のための休暇

【年間休日】
124日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■WEB・マーケティング事業
■クリエイティブ事業
■広告事業
■アパレル事業 
■飲食事業
■スワッグ・ドラフラワーの専門店
■ポスティング事業
設立
1972年1月
資本金
1,000万円
従業員数
68名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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