募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。
福岡市博多区の営業のお仕事です
（具体的には）
総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。
マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。
受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook）
普通自動車免許 ※管理物件への移動は営業車を利用
不動産業界での経験（賃貸、売買、管理など部門は問いません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡市博多区
転勤：有り
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
月平均残業時間：26時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7：00～22：00／コアタイム：無／標準労働時間：8時間）
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：413万円～511万円
月収：29.16万円～35.96万円
基本給：24.3万円～
賞与：2回（前年実績：約3ヶ月分）
【諸手当】
資格手当、赴任手当、派遣手当
交通費：会社規定による
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず26時間分の時間外手当として48,608円～支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金,資格取得支援制度
カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）、産育休制度、確定拠出年金（DC）、寮・社宅（社宅寮費として10,000円～または20,000円～、水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担 ※会社都合による転居の場合等の会社規定あり）
自動車通勤：可(条件あり)
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）年間休日120日＋有給5日＝125日
※配属する事業部による勤務カレンダーあり
【休暇】
有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
【年間休日】
120日
