アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【岩手】組込み系ソフトウェア開発技術職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-406334112
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【岩手】組込み系ソフトウェア開発技術職 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NS・コンピュータサービス
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
日本精機G/転勤無/福利厚生◎/年休122日
【職務概要】
車載ECUの組込みソフトウェア開発を担当。PL候補~期待します。秋田拠点にて開発工程(要件分析~設計~実装~検証まで)を一貫して担当できるのが面白みです。同社がこれまで車載メータ開発で培ってきた技術をふまえて、新たな分野でさらなる成長を見込んでおります。

【職務詳細】
・C言語での組込み系ソフトウェア開発(二輪/四輪の車載機器開発が中心)
・仕様作成、要求分析、設計、開発、テスト
・業務プロセス改善と品質対応 等
・顧客やパートナー会社(オフショア開発会社含む)との連絡窓口

二輪/四輪の車載機器(メータ)関連から、家電製品等も含む幅広い分野での設計~開発業務、メーカーとの仕様調整、開発(要求分析~設計~テスト迄のプロセス)、成果物評価、プロジェクト管理を担当します。

自社で開発工程を一気通貫で内製で担っており、外注は基本的にしません。そのため、ご自身の経験を活かすチャンスが豊富にあります。また、AUTOSARに準拠した最先端の車載ECUソフトウェアなどの開発を行っており、今後の自動車業界を支える市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】C言語を用いた組込み系ソフトウェア開発経験(3~5年程度目安)
【優遇】自動車関連企業での開発経験、ボディ系車載ECU開発の経験、リーダー/マネジメント経験、AUTOSARを用いた開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
岩手県盛岡市盛岡駅西通2‐9‐1 マリオス13F
東北本線「盛岡」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時30分 フレックスタイム制 ※コアタイム10時00分~15時00分/フレキシブルタイム:7時00分~21時00分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じ期末賞与あり
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、OJT研修制度、資格取得手当、役付手当、地域手当、借宅手当、別居手当、TOEIC(R)テストスコア手当、定期健康診断

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休二日制(土日)その他カレンダーによる、有給休暇(入社半年経過後付与)、GW・夏季休暇・年末年始休暇(各1週間程度)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【働き方】★転勤なし。これまでの経験を活かして盛岡で長く働けます。 ◎年休122日(土日休み)、フレックスタイム制度がありワークライフバランスが整う環境です。 ◎研修等の社員教育にも注力しており、公私のバランスを保ちながらエンジニアやビジネスパーソンとして成長可能。特に組込み部門では約350名規模でソフトウェア開発の技術やノウハウが蓄積されているためスキルアップしやすい環境です。

会社概要

社名
株式会社NS・コンピュータサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●システム開発事業●組込み技術事業●IDCサービス事業

【会社の特徴】
同社は、1985年の創立以来、ITの恩恵を誰もが受けられる社会実現を目指し、一貫してものづくりの分野で事業展開してきました。
現在、約500名の技術者体制で、製造業で蓄積したIT経験と業務ノウハウからトータル的な問題解決をご提案する「システム開発事業(ソリューション事業)」、組込みソフトウェア開発を主とした「組込み技術事業(エンベデッド事業)」、新潟県中越地震にも耐えたデータセンターにて提供する「IDCサービス事業」の3つの柱を中心として事業を展開しています(三位一体)。
かつてないグローバル競争環境が出現し、確かな指針が求められています。変化の時代にあって、同社が活躍するステージはますます拡がる一方、果たすべき使命も重要になっています。同社では、これまで培ったものづくりの技術・経験・英知を遺憾なく発揮するとともに、それぞれの事業が三位一体となってお客様のニーズにお応えし、確かな満足を得られるサービスをこれからも提供していきます。
設立
1985年4月
資本金
3億2300万円
従業員数
624名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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