募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集です。
業務負荷の分散と組織体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。
将来的には、経理部の中核人材として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・決算業務（月次、年次）
・固定資産管理（取得・除却・減価償却計上）
・税務申告補助（法人税・消費税などの資料準備）
・消費税申告資料作成
・子会社における会計指導（数か月に1回程度）
入社後すぐにマネジメントはお任せしませんが、徐々に決算のフォローなどマネジメントをお任せしていく想定です。
ご入社後は、まず決算業務を中心にお任せします。徐々に、メンバーのマネジメントに加え、連結決算や税務関連業務へも担当領域を広げていただきます。また、現在は社内システム刷新の過渡期であり、一時的に業務量が増加しています。中長期的な効率化を見据え、運用フローの整備にも主体的に携わっていただきます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部は資金グループと主計グループに分かれています。今回配属予定の主計グループでは、決算・税務・固定資産管理を中心に、子会社4社を含む会計業務を担っています。
資金グループ：２名／部長1名、メンバー1名
主計グループ：8名／部長1名（50代）、副部長1名（50代）リーダー1名（30代）、メンバー4名、派遣1名
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 品川区 西五反田7-22-17
沿線名：JR 山手線 五反田駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～850 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：70000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月/12月支給）
昇給：あり 年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
- OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼適性検査
▼一次面接
▼最終面接
