ファシリティマネジメント・設備管理
半導体製造装置の保全エンジニア【設備保全×半導体製造/安定生産を支える技術職】
気になる
掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:EAGE-714379
NEWファシリティマネジメント・設備管理

半導体製造装置の保全エンジニア【設備保全×半導体製造/安定生産を支える技術職】

古河電気工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
生産設備の安定稼働と品質向上をさらに進めるため、設備保全体制を強化します。
IoT化による予兆保全を推進し、稼働データの可視化と改善サイクルを加速させるための採用です。
仕事内容
【ミッション】
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社のFFOD千葉事業所に在籍出向し、IT推進部 設備技術課で半導体製造装置の保全を担当します。製造現場と連携し、装置の安定稼働と安全確保を実現しながら、IoT化で予兆保全を進めます。

【主な業務内容】
・高圧ガスを用いる真空系装置の維持管理と安全管理。
・半導体ウエハのパターン形成に関わる装置の点検、保全、トラブル対応。
・ウェットとドライのエッチング装置に関する維持管理と条件管理。
・半導体評価設備および製造関連設備の保全業務。
・製造装置と評価設備のIoT化、自動監視の導入運用、稼働可視化と予兆保全の推進。

▼IoT化と予兆保全の詳細
各装置のセンサー選定とデータ取得基盤の整備を行います。しきい値設計や監視ロジックの構築、ダッシュボード整備、稼働データの相関分析を通じて改善提案から実装まで担います。

▼トラブル対応の詳細
事象の切り分けと要因特定、応急復旧と恒久対策の計画実行を担当します。手順書整備や記録管理を行い、関係部署と連携して再発防止を定着させます。

▼安全管理の詳細
高圧ガス、真空、薬液の取り扱いに関する法令遵守を徹底します。点検計画と記録、教育と監査対応を通じて安全水準を維持向上させます。

【ポジションの魅力】
▼裁量を持ち改善を現場へ反映
少人数体制のため、課題抽出から方策立案、現場実装まで主体的に関与できます。提案が設備仕様や運用ルールに反映されやすい環境です。

▼データ活用で技術領域を拡張
装置保全の実務に加え、IoTとデータ解析、制御知見を合わせて磨けます。装置とプロセスを俯瞰し、予防から改善までを一気通貫で担えます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) IT推進部 設備技術課への在籍出向となります。
詳細は選考内でお伝えいたします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験がある方
・半導体製造装置または精密機械装置の維持管理、保全業務経験
・真空設備や高圧ガス設備を使用する装置の取り扱い経験
雇用形態
正社員
勤務地
FFOD千葉事業所
住所:千葉県市原市八幡海岸通6番地
最寄:JR内房線 八幡宿駅よりタクシーで10分(徒歩25分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 13:00~14:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~900 万円
月給制
基本給:368500円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 子8,300円/1人(人数制限なし)
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(2024年度実績 4.2か月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
・面接2回(オンライン)
・適性検査有

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。
設立
1896年6月25日
従業員数
51,167名(連結) 4,433名(単体)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人