募集要項
- 募集背景
- 同社では、国内外でのPFI・PPP・コンセッション・インフラ運営・再エネ発電など、官民連携による事業領域を拡大しています。今後も新規案件の創出と既存事業の高度化を進めるにあたり、企画から運営までを一貫して担う体制強化が急務となっており、新たに企画推進を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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同社のPPP・PFI事業、コンセッション事業、インフラ運営事業、小水力発電事業において、企画立案から事業運営までを担うポジションです。新規事業創出に主体的に関わりながら、官民連携による長期インフラプロジェクトをリードいただきます。
【主な業務内容】
・PPP・PFI・コンセッション・インフラ運営・小水力発電等の事業企画立案および事業スキーム設計。
・公共案件等の入札に向けた提案書作成、応札対応、関係者との折衝。
・受託後の事業運営・管理（進捗・収支・リスク・ステークホルダー対応など）。
▼入札・事業運営の詳細
・官公庁や地方自治体、金融機関、パートナー企業との調整・協議を行いながら、事業計画や契約条件を詰めていきます。
・入札フェーズでは、事業性評価、リスク分析、収支シミュレーションなどを行い、提案内容の具体化と社内決裁をリードします。
・運営フェーズでは、SPC運営業務を含め、KPI管理や改善提案、契約に基づく報告業務など、長期にわたる事業マネジメントに携わります。
【ポジションの魅力】
▼官民連携ビジネスの最前線で新規事業を創る
PFI・PPP・コンセッションなど、社会インフラの新しい担い手として注目される分野で、企画から運営まで一貫して関与できます。大規模案件や新領域の事業スキーム構築など、「ゼロからつくる」経験を積める環境です。
▼東証プライム上場ゼネコンで専門性とキャリアを両立
創業125年超の安定基盤と、離職率約2％・平均勤続約19年という働きやすさが両立しています。残業は月20時間程度、週1日の在宅勤務や時短勤務も相談可能で、長期的に専門性を高めながらキャリア形成がしやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
本部門は、PPP・PFI・インフラ運営に関する知見を持つメンバーが集まり、少数精鋭で企画・営業・運営を一体的に推進している組織です。経験者同士でノウハウを共有しながら、協働してプロジェクトを進めています。
・在籍人数：8名構成。
・PPP／PFIなど官民連携事業の経験者が中心。
- 応募資格
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- 必須
- 事業の企画、立ち上げ、事業運営または管理のいずれかの経験をお持ちの方。
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間6ヶ月から12ヶ月
■契約の更新あり 勤務態度や本人の意向によって判断されますが、正社員登用にも積極的に取り組んでいます。
https://www.kumagaigumi.co.jp/sustainability/uploads/KG_2023_42-51.pdf
■更新の上限なし
正社員登用あり
- 勤務地
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東京都新宿区津久戸町2-1
JR総武線飯田橋駅から徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：27時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：学資手当
地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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保養所(国内各地各種契約保養所)・持株会制度・財形貯蓄制度・地域手当・学資支援手当・時短勤務制度 等
■寮・社宅
有
本社並びに各支店毎に設置
【研修制度】階層別研修(若手フォローアップ、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修)/
分野別教育 などご用意しております。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
WebでのSPI試験あり
