募集要項
- 募集背景
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現任の担当者の産育休取得に伴う募集です。
※現任者の復帰後も継続して勤務いただく予定となっておりますので、ご安心ください。
- 仕事内容
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新規採用戦略の立案から実行まで、一貫してを主担当として推進いただきたいと考えています。
中途採用業務を中心に、アルバイト、派遣社員、業務委託を含む、採用業務全般をご担当いただきます。
すでにチームには採用担当のメンバーが1名おりますので、そのメンバーと連携・協力しながら進めていただく想定です。また、連携済みのRPOさんがいらっしゃり、一部業務（スカウト業務など）を委託しております。
【業務内容】
・新規施策の提案および実行
・採用計画の策定および実行
・採用要件の整理、求人票作成
・採用チャネルの選定および運用
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行（RPOさんがリーディングしてくださいます）
・エージェントとの関係構築、折衝
・外国籍の方を含む候補者とのコミュニケーション、日程調整
・人事面談の実施
・面接プロセスの運営および改善
・採用データの分析、レポーティング
・採用広報施策の企画・実行
・アルバイト採用、派遣採用、業務委託採用
※ご希望に合わせ、将来的にはエンゲージメント向上施策や評価制度等の人事業務にも携わっていただくことが可能です。
※一部英語を使用しての面談・面接があります。
■業務で使用するシステム
・HERP（採用管理システム）
・Slack（社内コミュニケーションツール）
・Google Work Space（Gmai,カレンダー,ドライブなど）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部人事チームへの配属となります。
20‐60代の幅広いメンバーが活躍しております。男女比率は5:5くらいです。
【メンバー】
部長（CFO兼務）：1名
人事チーム：3名 ※1名産育休予定
経理チーム：4名 ※1名産育休中
助成金事務：1名
法務チーム：2名
経営企画チーム：1名
情シスチーム：2名
社長秘書：1名
アルバイト：1名
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での中途採用経験
・エンジニア採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル6F
沿線名：JR各線／東京メトロ日比谷線 秋葉原駅徒歩1分、都営新宿線 岩本町駅徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
部署によって出社日数は異なります。日数については相談の上進める想定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
年俸制
月給416666円
基本給：360022円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：56644円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生サービス「Perk」/ウェルカムランチ制度/作業機器選定制度/スマートワーク支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
