募集要項
- 募集背景
- 同社が推進する新規マンスリー事業の立ち上げを担うメンバーの募集です。現在約3,600戸の賃貸管理を行っており、さらなるグループシナジーの創出に向けて事業基盤を構築します。
- 仕事内容
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【業務内容】
同社が新規事業として展開するマンスリー事業において、実務運営から業務フローの構築まで、立ち上げ期における一連の業務をお任せします。
マンスリー物件の募集運営
問い合わせへの対応
契約手続きの実施
入退去の管理
清掃および備品の手配
業務フロー構築の補助
運営オペレーションの改善
【やりがい】
新規事業の立ち上げ期において、自身の提案や改善策が直接事業の仕組みとして形になる点にやりがいがあります。また、運営効率の向上や稼働率の改善といった成果が数値として可視化されやすいため、事業の成長を実感できます。
【身につくスキル】
業務プロセスの設計からオペレーションの実行、さらには課題抽出と改善のサイクルを回すことで、ゼロから事業を形にする汎用的な事業開発スキルが身につきます。また、物件の収益管理に関する知見を深める機会もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：プロパティマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・マンスリー、サービスアパートにおける運営実務経験（目安1年以上）
・予約～入居～退去までのオペレーション理解と業務設計・改善経験
・清掃・原状回復・鍵運用・設備トラブル対応の設計・コントロール経験
※関係者と調整し、実行まで推進できる方歓迎しております！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
沿線名：JR山手線「新橋駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務内容に応じて出社の必要あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間～35時間
10:00 ~ 18:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～600 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：75000円
超過分は全額支給
変動手当：家賃補助 月30,000円／同社管理物件
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■定期健康診断（年1回）■社内部活 ■従業員持株会 ■従業員紹介制度 ■表彰制度 ■出産・結婚祝金 ■ドリンクフリー
■資格取得支援制度（業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金 ※一部）
■確定拠出年金 ■シャッフルランチ ■入社歓迎会 ■同社運用物件であるホテルの宿泊費補助 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
