募集要項
- 募集背景
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既存のマーケティング担当者の退職に伴う、欠員補充および組織のデータ分析力強化に向けた追加募集です。
同社が運営する越境ECサイトは、世界200以上の国と地域に向けて中古車を輸出しており、売上高1600億円規模に達する急成長を遂げています。
さらなる成長を目指す中、現在のデジタルマーケティンググループにおいては、施策の効果検証や課題特定における数値ロジックの構築、およびExcel等を活用した泥臭いデータ分析力が不足していることが組織の大きな課題となっています。
感覚値での施策実行から脱却し、データや数値を徹底的に分析した上で、主体的に次の改善施策（ロジック）を組み立てて推進できる、数字に強いデジタルマーケターをリーダー候補としてお迎えします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■デジタルマーケティング戦略の立案および実行
・世界各地のユーザーに向けた自社ECサイトの集客戦略立案。
・Web広告、SEO、SNSなどのチャネルを活用したプロモーションの効率化。
・メールマーケティングを用いた既存顧客へのリピート利用促進。
■データ分析とサイト改善の推進
・アクセス解析ツールやExcelを用いたユーザー行動の数値分析。
・コンバージョン率向上のための改善提案および実装管理。
・データに裏付けられた論理的なマーケティング施策の構築。
■プロジェクトマネジメントおよび組織支援
・外部ベンダーや社内外国人スタッフとの英語による業務調整。
・複数部署にまたがるマーケティングプロジェクトの進行管理。
・グループ内メンバーの育成支援や業務フォロー。
配属先となるビジネスプラットフォーム推進部デジタルマーケティンググループは、自社越境ECサイトの集客および売上拡大を担う組織です。
本ポジションでは、日常会話レベルの英語力を活かし、海外市場向けWeb広告戦略やSEO、SNS施策など、戦略企画から実行まで広範な裁量を持って推進していただきます。
データに基づいたロジカルな分析を行い、メンバーの育成やプロジェクトマネジメントにも携わっていただくリーダー候補の募集です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルマーケティンググループの組織構成は以下の通りです。
グループ全体の人数は計12名。
内訳はマネージャー1名、チームマネージャー2名、スタッフ9名。
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティング領域における実務スキル。
・英語での日常会話や読み書きが円滑に行える語学力。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階
沿線名：東京メトロ日比谷線 / 六本木駅 徒歩約0分、都営大江戸線 / 六本木駅 徒歩約4分、麻布十番駅 徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本は出社ですが、必要に応じて在宅勤務は可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円
月給制
基本給：298000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※業績に連動
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断（年一回）、無料自動販売機、無料英会話レッスン
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回から3回予定
選考方法：1次面接（オンライン）、役員面接（対面）
詳細：
英語テスト（VERSANT）を事前受験→適性検査（SPI）および1次面接（オンライン）を行います。
1次面接には、デジタルマーケティンググループの課長、ビジネス推進部部長、人事が同席します。
その後、IT部門を統括する役員との面接（対面）を実施して合否を判定します。
