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PPP/PFI事業、官民連携事業推進【京橋本社勤務中心/ゼネコンの官民連携事業】
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:EAGE-715391
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PPP/PFI事業、官民連携事業推進【京橋本社勤務中心/ゼネコンの官民連携事業】

戸田建設株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
自治体の財政難、職員不足などを背景として、民間の資金や創意工夫を活かせるPPP/PFI事業案件が今後増加していく見込みです。特に上下水道などインフラ設備の老朽化に伴い、いわゆるウォーターPPPなど、土木系のPPP/PFI事業の増加が予想されることから、土木系PPP/PFIの事業推進を担っていただける人材を募集します。
仕事内容
土木系(上下水道、発電施設、道路等)の官民連携事業(DB、DBO、PFI、コンセッション等)の事業提案、案件形成。上記業務推進のための戦略策定。これまでの経験を活かした社内(支店等)の啓蒙・指導等を担当いただきます。

※以下いずれかの職種を担当いただきます。
職種(1):これまでの豊富な経験を活かして、上記業務について、全社的な推進活動、本・支店社員の啓蒙・指導・育成
職種(2):これまでの経験を活かして、案形の形成、コンソーシアムの組成について初期から関わり、支店のPM指導・支援する。または、自らPMとして業務を遂行

【基本的な仕事の流れ】
・案件形成(発注者、コンサル等からの情報収集・事業化提案、可能性調査対応、発注支援活動等)のための戦略策定・実行、本社・支店社員の啓蒙・指導・支援。
・異業種コンソーシアム(水処理メーカー、電力事業者、設計会社・コンサルタント、金融機関等)の組成・運営のための戦略策定・実効、本社・支店社員の啓蒙・指導・支援。
・各種契約行為補佐、ファイナンス業務補佐。

【キャリアパス】
職種(1):これまでのPPP/PFI事業における経験を活かし、土木系PPP/PFI事業の全社的推進役として、戦略策定・実行から、社員の啓蒙・指導・支援を幅広く担っていただきます。
職種(2):特定案件の形成、コンソーシアム組成・運営など、受注から履行まで担っていただきたい。数年後には職種(1)の業務を担う可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
土木エンジニアリング部への配属を想定しています
※仕事内容に記載している、職種(2)の方は、自らが形成に関わった案件を受注した場合は、当該案件を担当する支店に異動して、PMを担っていただく可能性があります。
応募資格
必須
・PPP/PFI事業におけるPMなど主体的な役割を担った経験がある方。
・PPP/PFI事業に関わった経験があり、事業の仕組み等を十分に理解し、事業の推進に対する熱意のある方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区京橋1-7-1
沿線名:JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:35時間
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度/財形住宅貯蓄・融資/生命共済/社内預金/自社株投資会/独身寮(個室、冷暖房完備)/社宅等/全国に保養施設、宿泊施設など有り/共済会
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験/適性検査 なし)
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
戸田建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。
2.地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。
3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。
4.再生可能エネルギー等による発電事業等。

【同社の特長】
同社は、大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。

【中期経営計画】
同社が現在中長期で取り組んでいるのが、「工事収益の改善」と「グループ一体での成長戦略の推進」です。具体的には、前者においては医療・福祉施設、生産施設、事務所、教育施設および都市インフラなどの重点分野の深掘りによる採算性の向上、工事管理体制の改善、一般管理費や営業外収支を含めたコスト構造の見直しを進めています。
設立
1936年7月10日
従業員数
4,315名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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