募集要項
- 募集背景
- 三菱電機モビリティのSAP周辺システム開発プロジェクト、およびオンプレサーバーのクラウドシフトに関し、対応力の強化と将来的な保守・開発体制の整備を目的として、経験者の採用を進めます。より上流工程への事業成長を見込んでの採用活動となります。
- 仕事内容
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三菱電機モビリティ向けの基幹業務システムや製造現場システム、情報インフラシステムの企画支援から要件定義・開発・保守・運用まで全ての工程を担当しています。・お客様の新規SAPクラウド基盤システム導入および
オンプレサーバのクラウド移行に伴い、
サーバー・ネットワーク基盤の構築や
既存インフラの改善への参画を主な目的としています。
・お客様の情報システム部門の担当者と密に連携しながら、
構築、導入、保守の各工程を経験していただきます。
・協力会社のメンバーを指揮し、
開発・保守案件の取りまとめ役を担っていただく予定です。
将来的には、お客様への企画提案や
・システム要件定義・基本設計などの
上流工程にも携わっていただくことを期待しています。
◆システム環境：
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、PostgreSQL
・BIツール：QlikView
・ネットワーク：ファイアウォール、ルーター、スイッチ、LAN（有線/無線）、PDUなど
・クラウド：AWS、プライベートクラウド
・その他S/W：Apache/Tomcat、Zabbix、MicroSoft製品 など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・サーバーエンジニアとしてサーバーやDBの構築・保守経験がある
・Webシステム（Web/AP/DB構成）の構築・保守経験がある
・ネットワーク(WAN/LAN）の構築・保守経験がある
・インフラの上流設計（基本設計～詳細設計）経験がある
- 歓迎
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・社員、協力会社メンバーやお客様との
コミュニケーションを円滑に行える方
・インフラ構築に関する上流/詳細設計工程
（お客様業務把握、システム要件定義・基本設計等）を経験している
・上流工程の経験あるいは今後関わっていく希望のある方
・サーバー/ネットワークのトラブルシューティングの経験がある方
・IT系資格を保有されている方
各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、
AWS認定、Linux技術者認定資格、CCNA、シスコ技術者認定等
- 雇用形態
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正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 兵庫県姫路市千代田町861-1 FS第1ビル
- 勤務時間
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8:30～17:00 休憩45分
■残業時間
20時間前後
■在宅勤務
週2日程度
- 年収・給与
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年収 5,290,000 円 - 10,770,000円
※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
賃金形態：月給制
月給：316,500～604,300円
賞与：年２回（6月、12月）
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
- 待遇・福利厚生
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家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当：あり ※居住地域によって異なる
└賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月
同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月
└持ち家支援手当：上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
在宅勤務手当：200円/回
カフェテリアプラン：10万円分/年
≪加入保険≫
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
≪その他≫
再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、
退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、
スポーツ施設、各種特別休暇、
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
- 休日休暇
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(1)休日：完全週休二日制
年間126日（2026年度）
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・Web適性試験（自宅で受験）
↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
↓
内定
