募集要項
- 仕事内容
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電気・空調・給排水設備の基本設計、実施設計、積算、現場監理を担当します。大規模施設からインテリア内装まで幅広い案件に携わります。・設備設計図の作成（電気・空調・衛生）
・負荷計算、機器選定
・積算業務、見積査定
・現場における設備工事の監理、検査
【主な対象案件】
・博物館、美術館、文化施設
・商業施設、テーマパーク
・オフィス、ショールーム
＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞
週2日まで在宅勤務可能、フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
■同社の特徴：
1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築設備の設計または監理の実務経験（3年以上）
・CAD（AutoCAD、Tfas等）の使用スキル
- 歓迎
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・一級建築士、建築設備士
・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士
・積算業務の経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都 港区台場2丁目3番4号
＜転勤＞
当面なし
直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間 休憩1時間）
【変動勤務】
時差勤務あり ※フレックスタイム制導入
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 9,000,000円
想定年収：650万円～900万円（想定残業代含む）
月給：335,500円～463,000円
賃金形態：月給制
昇給：年1回
賞与：年2回 ※業績により業績賞与あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、資格取得支援、資格手当
働き方： スーパーフレックス、テレワーク、サテライトオフィス、リフレッシュ休暇（一時金支給）、積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）
健康支援： GLTD（長期障害所得補償／給与の約80%補償）、人間ドック・婦人科検診（会社負担）、健康ポイント制度
その他： 独身寮・借上社宅（規定有）、ベネフィット・ステーション、保養所
- 休日休暇
- 完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
