募集要項
- 仕事内容
-
◆業務内容
運行管理に係る以下の業務
・運行管理部門の統括(運行管理体制の構築・維持)
・配車方針および運行計画の策定・最適化(最終判断含む)
・安全管理および法令遵守体制の構築・運用(事故防止・監査対応等)
・ドライバーの労務管理(拘束時間・休息・残業の全体管理および是正)
・人員・車両配置の最適化による運行効率および収益性の向上
・配車方針の見直しおよび業務プロセス改善の推進
・事故・トラブル発生時の対応統括および判断
・運行管理者(係長・担当)の指揮・指導および組織マネジメント
・経営方針の現場への展開および課題の報告・提案
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・運行管理者(貨物)の資格保有者
・運送会社における運行管理の実務経験(目安：5年以上)
・点呼・配車・安全管理・労務管理を一通り経験している方
・安全運行法令に関する基本理解および実務対応経験
・複数の運行管理者やドライバーのマネジメント経験
・運行管理体制の見直しや業務改善を主導した経験
・ＰＣスキルがあり、ＰＣでの業務に慣れている方
・普通自動車免許
- 歓迎
-
【歓迎】
以下の経験があれば尚可。
・複数拠点または中規模以上の運行管理の経験
・配車方針の策定・見直しまたは運用改善に関与した経験
・働き方改革関連法や改善基準告示の対応経験
・労務管理(残業管理・勤怠是正等)の実務経験
・業務プロセス改善や標準化の推進経験
・運行管理者・ドライバーの教育、育成経験
・デジタコ・運行管理システム等の活用・改善経験
・大型・中型免許(現場理解がある方)
・第１種衛生管理者資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代～50代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 八王子支店：東京都八王子市高倉町5-4
- 勤務時間
-
シフト制
(1)6:00～15:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00
- 年収・給与
-
450万円～520万円
月給37万～43万(諸手当込み)
賞与あり(業績による)
◆手当
・残業手当:管理監督職の場合は残業手当なし。
・通勤手当：公共交通機関利用の場合上限なし(実費)、マイカー通勤の場合上限31,600円(月額))
・その他手当：扶養手当・選任手当・役職手当
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
- 休日休暇
-
週休2日制 会社カレンダーによる
年間休日 112日
