募集要項
- 仕事内容
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都内でレストランやイベント事業を展開する総合プロデュース企業にて、複数の飲食店舗を統括するレストランマネジメント業務をお任せします。
単なる店舗運営ではなく、売上管理や人材育成、イベント企画、新店舗運営など幅広い業務に携わることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
・店舗運営およびサービス品質の管理
・売上管理、数値分析、収益改善施策の立案
・スタッフの採用、育成、マネジメント
・レストランイベントの企画、立案、運営
・メニュー開発および販促企画
・複数店舗の運営管理
・各部門との連携および業務改善提案
将来的には事業戦略や新規プロジェクトにも携わることができ、店舗責任者としての経験をさらに広げていただける環境です。
■この仕事の魅力
◎複数店舗の運営に携われるマネジメントポジション
◎店舗運営だけでなくイベント企画や事業戦略にも関われる
◎新しいチャレンジを歓迎する企業文化
◎裁量権が大きく、自らのアイデアを形にできる環境
◎将来的なキャリアアップの機会も豊富
- 応募資格
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- 必須
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・接客経験のある方(経験年数5年以上)
・店長経験のある方
- 歓迎
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・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを意識して働ける方
・イベント開発に興味のある方
・レストラン店舗の数値管理ができる方
- フィットする人物像
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・お客様目線で物事を考え、積極的に行動できる方
・何事にも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇・給与に変更なし。
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30~22:00でシフト制
※平日、土日祝で勤務時間が異なります
※1年単位の変形労働制(所定労働時間:1週間平均40時間、年間2,000時間)
- 年収・給与
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月給 350,000 円 -
※給与はスキルや経験を考慮の上決定します。
・時間外手当(全額支給)
・役職手当
・家族扶養手当
(配偶者:月10,000円、子:月5,000~10,000円/年齢による)
・住宅手当
(単身世帯主:月5,000円/扶養家族がいる場合:月10,000円)
・賞与:年1回(10月)※業績による
・昇給:年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給(6ヶ月分の定期代/上限270,000円)
・資格取得支援あり
・確定拠出年金制度
・社員寮あり(諸条件あり)
・社員食堂あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 休日休暇
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・年間公休数:115日
・シフト制:月8回休み(夏季・年末年始期間は月12~13日休み)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
