募集要項
- 仕事内容
-
衛星の設計、地上系含む通信系など、開発の各フェーズにおいて各系（サブシステム）担当を統括しQCD（品質・コスト・納期）を担保しつつ、プロジェクト推進と組織マネジメントを実行する中核的ポジションです。
■具体的な業務内容
・衛星の設計・開発プロジェクトの推進と進行管理
・各部署責任者との連携による課題解決とマイルストーン達成
・品質保証、安全性、リスク評価を含む工程全体管理
・技術的意思決定支援および若手技術者の育成
・技術開発に関わるパートナーシップ、渉外活動
・他部門（ロケット事業、ビジネス開発、バックオフィスなど）との連携・調整
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・技術系開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・工程管理（設計・製造・試験等）やリスク対応の実務経験
・技術者間または他部門との調整・折衝スキル
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（目安：ビジネスレベル以上）
- 歓迎
-
歓迎スキル
以下のいずれか、または複数のご経験
・衛星開発または複雑なシステム開発経験（航空宇宙、自動車等）
・通信事業（無線、ネットワーク等）のシステム開発・運用経験
・市場に投入するプロダクトやサービスの新規開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・組織横断の業務経験
- フィットする人物像
-
・現場目線と経営目線を両立しながら柔軟に動ける方
・課題の本質を見抜き、粘り強く解決に向かえる方
・チームと信頼関係を築き、支援・巻き込みができる方
- 雇用形態
-
正社員 ※期間の定め：無
試用期間3ヶ月
- 勤務地
-
■東京第二支社
〒135-0016 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
職種および等級により、以下のいずれかが適用されます。
【専門業務型裁量労働制】
【フレックスタイム制】
【共通事項】
・所定（みなし）労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり）
・休憩時間：1日あたり60分
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
902万円～1,200万円
＜月給＞
752,000円～1,000,000円
＜月給の内訳＞
・基本給：556,000円～738,000円
・固定残業代：196,000円～262,000円
＜補足＞
・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
・経験・能力等を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇＞
・社会保険完備
・交通費支給
・出張時の交通費・手当
＜はたらき方＞
・一部リモートワーク可
・副業可
・服装自由
・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる）
・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象）
＜サポート＞
・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月
・単身赴任手当（30,000円/月）
・帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月）
・定期健康診断
・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施）
・産業医面談
※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。
＜はたらく環境整備＞
・書籍購入／セミナー参加可能
・PC／モニター支給
- 休日休暇
-
＜休日・休暇＞
・休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日
※年間休日120日以上
・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇(2日)
・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定
変更の可能性あり
