募集要項
- 募集背景
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コロナ禍での健康意識の高まりから約1兆円まで市場が拡大したと言われる健康食品市場。そして、外出機会の増加やインバウンド需要の拡大、パーソナライズ化やサステナビリティに焦点を当てた製品によりさらなる成長を続けると予測される化粧品市場。東洋新薬はこの両市場を主戦場としています。
成長著しい化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、容器/包装資材の設計管理を担当いただきます。
- 仕事内容
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未経験から挑戦可能な［化粧品容器/包装資材の設計管理］です。お客様のニーズに沿って容器/包装資材メーカーと連携しながら、容器/包装資材の探索、選定、設計・開発プロジェクトの推進いただきます。#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進
●業務内容
化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、容器/包装資材の設計管理をご担当いただきます。営業担当者がお客様からヒアリングしたニーズに沿って容器/包装資材メーカーと連携しながら、容器/包装資材の探索、選定、設計・開発プロジェクトの推進をおこないます。
●未経験歓迎
容器/包装資材に関する専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。社内外とのコミュニケーション、スケジュール管理、必要書類の作成、報連相など、どんな仕事においても重要な社会人としての基礎能力を活かして活躍いただけるポジションです。
●具体的な業務内容
化粧品容器/包装資材の設計管理をご担当いただきます。
・案件の進行管理
・スケジュール作成、管理（客先、社内）
・社外（委託先OEM、資材メーカー）との調整
・社内（営業、工場）との調整
・容器/包装設計、試験、評価
・コスト管理、試算、見積
・営業に同行しての客先商談
・量産移行
・その他付随する業務
OJTを中心に教育をおこないます。業務マニュアルや、先輩・上司のフォローもありますので、未経験での入社でも知識/スキルの習得が可能です。
▼こんな方におすすめです
○未経験から開発職へチャレンジしたい方
∟化粧品や、容器/包装資材に関する専門知識は入社後に習得可能です。
∟社会人の基礎ともいわれるスキルを活かせます（社内外とのコミュニケーション、スケジュール管理、必要書類の作成、報連相など）。
○化粧品や容器/包装資材に関する知識/知見はもちろん大歓迎！
∟化粧品メーカーや容器/包装資材メーカーでの就業経験があり、開発/設計、評価/試験、営業などを経験した方も大歓迎です！
▼働き方
○ 年間休日125日 / 土日祝休み / 年2回の長期休暇（9連休以上） / 在宅勤務可
∟基本的に暦通りの社内カレンダーに沿って勤務いただきます。
∟年末年始とお盆の時期には毎年9連休以上の大型連休があり社員からも好評です。
∟容器を実際に見ながら業務を進めることになるため基本的には出社して勤務いただきますが、在宅勤務を希望される日がある場合には相談可です。
- 応募資格
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- 必須
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●社会人としての基礎能力が高い方
∟ コミュニケーション力、スケジュール管理能力、処理能力（書類作成）、報連相など
●意欲的に専門知識を吸収できる方
∟ 化粧品や容器/包装資材に対する興味関心、新しいことにチャレンジする姿勢・向上心など
●基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
- 歓迎
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●容器/包装資材に関する知識/知見
∟容器/包装資材メーカーでの開発/設計、評価/試験、営業のご経験など
●化粧品に関する知識/知見
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 化粧品事業部
- 勤務地
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●鳥栖本部（佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28）
・JR基山駅から従業員専用送迎バスで約10分
※博多駅から基山駅までは快速で30分未満です。
・車通勤可（当社専用駐車場あり）
※基本的には鳥栖本部に出社して勤務いただきますが、家庭の事情等で在宅勤務を希望される日がある場合には相談可です。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
※残業は月平均30時間です。
- 年収・給与
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■想定年収：450万円～650万円（諸手当込）
［月給制］
○月給：278,475円～364,721円
・基本給：225,600円～295,470円
・時間外手当：52,875円～69,251円(30h/月を固定支給）
※30hを超えた分は別途時間外手当を支給
※対象者には住宅手当（上限4万円/月）・家族手当（扶養家族に応じて支給）を別途支給
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：あり（年2回/6月、12月）
■昇給：あり（10月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・引越費用補助（規定あり）
・住宅手当（規程あり）※単身上限3万円/月、既婚上限4万円/月
・家族手当（規程あり）※配偶者8,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降3,000
円/月
・通勤手当（全額支給）
・優秀社員表彰制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
- 休日休暇
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●年間休日125日（2025年実績）
・週休2日制（土・日曜日）
・祝日
・夏季休暇(9日／2025年実績)
・年末年始(9日／2025年実績)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
■STEP 1：応募（プレミアムスカウトの場合は書類選考なし）
■STEP 2：一次面接（人事によるZoom面接）
■STEP 3：適性試験（WEB）
■STEP 4：最終面接（部門責任者）
■STEP 5：内定
