募集要項
- 募集背景
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≪部門新設に伴う増員です≫
中期経営計画（2030年売上1兆円）達成の為に業績が拡大し、国内事業に加え事業規模や海外への進出・エリアが拡大する中で、ERM（全社的リスクマネジメント）体制を本格的に構築・推進するための増員（新設）です
- 仕事内容
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実務担当者として、各部署と連絡を取りながら、
下記のリスクマネジメントの運用やモニタリングを担当して頂く予定です
・各部門のリスク情報の収集、整理、データ化
・リスクマップ作成時のデータ分析、資料作成サポート
・定例的なリスクモニタリング
（進捗確認、アンケート実施など）の運営
・各部門の担当者からの相談および実務的な連携・調整業務全般
・部内の各種ミーティング、委員会等の運営事務局業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫ ※(1)(2)(3)ともに必須
(1)データを正確に処理し、ドキュメント（PowerPoint、Excel）作成するスキル
(2)他部署との調整・サポートができる協調性とコミュニケーション力
(3)以下いずれかのご経験がある方
1)外食、小売、流通業界等々で200店舗以上の規模の企業でのご経験
2)社員数1000名以上の企業でのご経験
≪歓迎≫
・上場企業等におけるリスクマネジメント、内部統制（J-SOX）、法務、総務、内部監査いずれかの実務のご経験（3年以上）
・ERMやリスクマップの実務のご経験
・外食・小売業界の現場目線の理解力のある方
- 歓迎
- ・ビジネス実務法務、公認内部監査人（CIA）、CRMA（公認リスク管理監査人）の有資格者
- フィットする人物像
- 他部署との調整・サポートができる協調性と高いコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（大阪府吹田市）
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00 休憩60分 フレックスタイム制無し
- 年収・給与
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キャリア・ご希望に応じて最終決定します
想定年収の目安（一般～リーダー）
520万～700万円（残業20Hの場合）
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日：土日祝休み（2025年：121日）
有給休暇：10～20日（入社日に5日、半年後に5日付与）
その他：結婚、忌引、災害、公務等
