募集要項
- 募集背景
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■募集背景 新規事業立ち上げの為
＜について＞
都内を中心に33,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行っています。
中古マンションに特化した不動産管理を行っており、管理物件の入居率は98％と、
比較的高い数字を誇ります。顧客の信頼を集め、35期連続黒字経営。
多くのお客様から選ばれ毎年2000戸以上管理戸数が伸び、
現在11,000名以上のオーナー様から33,000戸以上の管理を頂戴しています。
- 仕事内容
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管理組合運営サポートの専業スタッフ（新規事業のスターティングメンバー）の募集です。■新規事業のために新設されたチームの一員として、上司1名とともに、組織の立ち上げから実務まで専属でご対応いただきます。
■社内の管理部門・工事部門と連携し、課題を抱える管理組合へのソリューション提案（受注）から、実務対応（規約変更、リプレイス、議案レビュー等）まで一貫してお任せします。
■コンサルティングを通じてマンションの資産価値の維持・向上に努めていただくとともに、工事部門に対して、設計管理、長期修繕計画の作成などの有償サービスへの橋渡し・トスアップを行なっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・建物管理会社でのフロント経験7年以上
・管理業務主任者の資格保有
・土日出勤に抵抗がない方（振替休日は取得いただけます）
- 歓迎
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・建物管理会社でのフロント経験10年以上
・下記資格の保有（マンション管理士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません。
- 勤務地
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東京都新宿区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
月平均残業時間：5～10時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：604 万円～800 万円（2年目より支給対象者となる決算賞与を含む）
■賃金制度：完全月給制
■月給：370,900円～491,640円
■固定残業代制
基本給：321,300円～425,900円 固定残業代：49,600円～65,740円 固定残業時間：20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与実績：年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
決算賞与
役職手当
資格手当
リゾートトラスト
NASPAニューオータニ
ベネフィット・ステーション
- 休日休暇
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シフト制
年間休日128日（誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む）
(内訳)
完全週休二日制（シフト制）
夏季休暇2日（6連休）2025年
年末年始6日（9連休）2025年
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン面接：人事担当）→二次面接（最終：部門管理職）→内定
適性検査有
