募集要項
- 仕事内容
-
【大手電機メーカーグループ】■大規模施設（工場・ビル）の施設管理
事業場インフラ施設の安定稼働、コスト削減、省エネルギーを推進する施設管理職の
募集です。大規模施設の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます。
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及び
ユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、
生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な
運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを
支援します。
【同社の特徴】
同社は、建設・施設管理・環境といった事業領域を網羅したフルラインでの
「トータル・プロパティ・ソリューション」を、グループのIoT・AI技術を活用し、
企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの
最適化を図っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・施設管理の実務経験
【歓迎要件】
＊以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者３種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種４類
・電気工事士２種
・ボイラー技士２級
・消防設備士
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
同社管理施設
熊本県菊池市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
当面はございません
- 勤務時間
-
8：30～17：15（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：12：00～13：00（60分）
- 年収・給与
-
年収目安：500万円～730万円
※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）
・退職金DC年金制度
・持株会
・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）
・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）
・ペアレント・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）
・借上社宅、住宅手当（～4.5万円）※年齢等要件あり
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝休み）
・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇
・時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（年5日、繰越限度あり）
・キャリアデザイン休暇、等
・年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）
※平均有給休暇取得日数15.1日
＜年間休日日数：126日＞
