募集要項
- 仕事内容
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業務改善経験を活かし、空港運営を支える企画ポジション。部門横断で課題解決を推進。業務改善、DX、ガバナンス強化など。空港運営会社にて業務改善プロジェクトの推進に携わっていただきます。
【主な職務】
・全社横断の業務改善プロジェクトの推進
（業務分析、課題抽出、改善施策の立案・実行、プロジェクト管理）
・各部門との調整および改善活動のファシリテーション
・業務改善手法（BPM）の社内展開および人材育成
・情報セキュリティに関する各種プロジェクト推進
・経営会議、取締役会等の重要会議の運営サポート
・単年度目標および中期戦略策定に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・複数の関係者と調整しながら業務を推進した経験
・業務改善や業務効率化に取り組んだ経験
・プロジェクトや企画業務に携わった経験
・生産性向上や業務品質向上を意識して業務を行ってきた経験
・大卒以上
【歓迎要件】
・英語力（メール対応や会議参加経験など歓迎）
・会社法やコーポレートガバナンスに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市
- 勤務時間
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9:00～17:30
（うち休憩50分、所定労働時間7時間40分）
コアタイムなしのフレックス
(フレキシブルタイム：6:00～21:00)
【テレワーク頻度】
業務の状況に応じて週2日程度。
【想定残業時間】
30時間程度/月
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 830万円
- 待遇・福利厚生
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■手当：通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）、住居手当（支給要件あり）、育児手当等
■退職金：有
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■社員食堂（本社ビル内）：有
■施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています
■試用期間：有(3ヶ月)
※試用期間中に社員としての適格性を判断できなかったときは、 6ヶ月を限度として試用期間を延長することがある。
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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■休日：土・日・祝日、12/29～1/3
※但し、交代制勤務の場合は、別に定める
■有給休暇：23日/年
※但し、採用年は採用月による
■年間休日：124日(2026年度)
