生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【新横浜】R&Dテクニカルエンジニア*測るだけでなく設計改善ま
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掲載期間:26/06/19~26/07/02求人No:CAV-tm20260634
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【新横浜】R&Dテクニカルエンジニア*測るだけでなく設計改善ま

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■募集背景
開発リソースの補充
仕事内容
■業務内容
光学・熱・電気といった複数領域を横断し、製品開発における評価・検証から改善まで幅広く担当していただきます。
机上検討に留まらず、「実機で答えを出す」ポジションです。
・光学/熱/電気特性の評価・分析
・試作品・製品の性能検証および課題抽出
・評価治具・簡易部品の設計/製作(3D CAD、3Dプリンター等)
・測定環境の構築・改善(精度・再現性・効率の向上)
・開発(電気/機構/光学)メンバーとの技術連携
・新規評価手法・改善策の提案および実行

【本ポジションの特徴】
・評価方法やアプローチは自ら設計できます。
・必要な治具・設備は自身で提案・構築できます。
・評価に留まらず、設計改善まで踏み込むことができます。

【重視するスタンス】
・一つの専門に閉じず、「まずやってみる」姿勢で取り組める方
・専門性の深さだけでなく、複数分野を横断できるバランス力
・測定結果をそのまま受け取るのではなく、「その結果が妥当か」を考
えられる思考力

【このポジションで期待する役割】
・評価業務に留まらず、設計改善にフィードバックできること
・測定精度・再現性・妥当性を自ら担保できること
・データから本質的な課題を抽出できること
・未整備な環境でも、自ら仕組みを作り上げていけること

■配属部署
開発部

■メッセージ
本ポジションでは、専門の枠にとらわれず、光・熱・電気といった複数
領域を横断しながら課題解決に取り組みます。
「測るだけの仕事」ではなく、作る・試す・壊す・改善することを繰り
返しながら、製品の完成度を高めていく役割です。
決まったやり方はありません。
だからこそ、自分で考え、動けるエンジニアにとっては非常に裁量の大きい環境です
応募資格
必須
<経験>
・課題を自ら設定し、解決まで推進した経験

<技術領域(いずれか)>
・光学(LED、センサー、分光評価 等)
・熱(放熱設計、温度評価、熱解析 等)
・電気(基本回路、電源、測定機器)
<実務スキル>
・測定機器の使用経験(オシロスコープ、分光器、温調機 等)
・データの分析・解釈能力
<PCスキル>
・Word
・Excel
・Pewerpoint
・その他(3D CAD)
歓迎
【歓迎(WANT)】
<歓迎>
・製品評価・実験・解析の実務経験(3年以上)
・3D CAD(Fusion360 / SolidWorks 等)
・3Dプリンターや簡易加工の経験
・治具設計・試作経験
・電子工作・DIY・個人開発の経験
・スタートアップ/中小企業での開発経験
募集年齢(年齢制限理由)
~55才まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
R&Dテクニカルエンジニア*測るだけでなく設計改善まで
勤務地
横浜市港北区新横浜(新横浜駅徒歩)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
500~750万
待遇・福利厚生
〇待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回、賞与年3回(夏・冬・決算)
休日休暇
〇休日休暇
休日:土 日 祝 他
* 年末年始、夏季休暇、有給休暇等
年間休日:120日
選考プロセス
書類選考~面接2回(筆記テストあり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
☆産業用LED光源の設計・開発・製作 を展開

光源装置トップクラスシェアでメディアでも多く取り上げられるメーカーです。

■産業用LEDの光源装置のメーカーで、特許も取得している技術も持っています。


【技術面での強み・魅力】
■産業用のLEDライトは元々光の明るさなどにバラつきがあり、バラつきがあると検査をしたときに傷なのか、光のバラつきなのか判断できないという欠点があったが
それを解消するための技術・製品で光の均質化に強みをもっています。均質化することで検査機器メーカーやフラットパネルメーカーなどから引き合いが増えており高付加価値を求めるビジネスモデルをとっています。
■均質化以外にも明るさの技術も高く、明暗の幅が他社よりも広く、明るければ明るいほど検査はしやすいため、より明るく、均質な光を当てられる装置は様々な業界からも引き合いが強いです。
■今後は農業分野、医療分野でも光を使って様々な課題を解決できる技術・製品を作っていきます。

産業LED光源の設計・開発・製造を4つの軸で展開。
設立
2001年
資本金
5600万
従業員数
80名
入社実績
Aさん(42歳 / 男性)
管理部マネージャー
Hさん(41歳 / 男性)
電気設計(回路)
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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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