募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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外資系グローバル食品メーカー ITC（Invoice to Cash）Manager ＜管理職＞案件です。■ チームマネジメント
メンバーの育成・コーチングを通じて、個人およびチームのパフォーマンス向上を推進
目標設定、指導、フィードバック、育成機会の提供
■ 売掛金（AR）・回収業務の管理
売掛金担当者、回収担当者、TTM担当者を支援し、請求処理、入金処理、問い合わせ対応、控除処理を監督
業務の適切性とコンプライアンスを確認
■ 入金管理
顧客からの入金を適時に処理し、請求書との消込を実施
クレームを適切な原因区分で計上
未回収債権について定期的かつ積極的な督促を実施
■ 与信管理
顧客の信用リスクを管理
信用調査や必要に応じて信用保険を活用
■ TTM管理
顧客向け請求処理
顧客への支払い処理
■ 請求書管理
請求書の正確性、完全性、発行・送付のタイミングおよび品質を確保
■ クレーム管理
顧客からのクレームを迅速に記録
一次対応および初期解決を実施
■ KPI管理
I2C部門におけるKPIの測定体制を整備
KPIを設定・モニタリングし、請求回収プロセスの効率化を推進
クレームの根本原因を分析し、健全な売掛金残高を維持
■ キャッシュフロー予測支援
CBU（事業部）のキャッシュ予測を支援
キャッシュ創出やリスク・機会を評価
必要に応じてキャッシュ確保の施策を提言
■ 月次決算対応
月末のTS引当金の正確性を確認
引当金の滞留状況をレビューし、必要に応じて事業部へ改善を促す
■ システム管理
売掛金管理システム、回収システム、TTMシステム、請求書発行・クレーム管理ツールを統括
IT部門（ISチーム）との連携を管理
■ 社内外との連携
顧客および営業部門、サプライチェーン部門との良好な関係構築
財務関連プロジェクトへの参画
■ 内部統制
Modern Trade（大手小売チャネル）、Proximity（近隣小売チャネル）、TTMプロセスにおける内部統制を確立
■ カスタマーサービス
売掛金機能内で顧客サービス体制を整備
顧客からの問い合わせを適時に追跡・解決する仕組みを構築
- 応募資格
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- 必須
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●学歴：大学卒業以上（専攻は経営学、財務・会計分野が望ましい）
●経験
・財務・経理、カスタマーサービス、またはシェアードサービス／CoE（Center of Excellence）での実務経験5年以上
・チームマネージャー経験2年以上
●語学力：英語での読み書き・会話力（ビジネスレベル）
●PCスキル：Microsoft Excel、Word、PowerPoint
- フィットする人物像
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●高い協働力をお持ちの方
●部門横断プロジェクトを推進できる方
●変化が速い環境への適応力をお持ちの方
●優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:45～17:30（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00)
- 年収・給与
- 想定年収 800～1,100万円（※経験・実績を考慮した上で決定）
- 待遇・福利厚生
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【育児】育児休業、ベビーシッター割引券、子の看護休暇（有給）、育児休業期間の勤続年数加算、妊婦検診休暇、育児休暇（父親）
【介護】介護休業、有給積立保存制度
【健康】総合福祉団体定期保険、医療保険、労災上乗せ保険、インフルエンザ予防接種費用補助、傷病休暇（有給）、定期健康診断、産業医面談
【財形】一般、住宅、年金
【表彰制度】社長賞、永年勤続表彰など
【その他】交通費支給（全額支給）、自社製品のオフィス内で提供、iPhone/NotePC貸与（職種による）、退職金制度、慶弔見舞金、ファミリーデー休暇、サバティカル休職制度、Benefit Station加入、オンライン英会話サポートプログラム
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、ファミリーデー休暇（家族の行事に利用可能な有休）、出産休暇（産前産後以外の特別有休）、ボランティア休暇、サバティカルリーブ（キャリア形成のための勉学目的の休職）
