募集要項

仕事内容: 当社オリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、
戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします◎
【業務詳細】
◆新商品の企画・コンセプト設計
市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画
◆標準仕様・プロトタイプの策定
間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備（キッチン・バス・内装材など）の選定・仕様ルールの策定
◆コストダウン・生産性向上の検討
グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証
◆標準図・マニュアルの作成
営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート

※通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません
※使用CAD：DRA-CAD バージョン12、JW-CAD

意匠設計なし！納期に追われる通常の物件設計や、確認申請業務、現場監理、施主対応が一切ないため、スケジュールをコントロールしやすく、残業も少なめで働きやすい環境です♪

【変更の範囲】変更なし

応募資格

必須: ◆一級建築士または二級建築士の免許をお持ちの方
◆共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方
※意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可

歓迎: ◆ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで
「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方
◆建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方

年収・給与: 【月給】470,000円～700,000円
※給与は資格・スキルを考慮して決定いたします

【年収例】7,000,000～10,000,000円

【賞与】有（年2回、7月・12月）
【昇給】有（年1回）

交通費全額支給
社会保険雇用保険労災保険完備

待遇・福利厚生: ■資格手当（／月）
・一級建築士：10万円
・一級施工管理技士：5万円
・二級建築士：2万円
・二級施工管理技士：1万5千円
・宅地建物取引士：1万5千円
・AFP,FP2級：1万5千円
・マンション管理士：1万円
・管理業務主任者：1万円
・インテリアコーディネーター：1万円
・不動産コンサルティングマスター：1万円
※複数資格を取得している場合は社内規定により支給額決定
■家族・配偶者手当
・配偶者：1万7千円
・子1人目：5千円、子2人目：3千円、子3人目：1千円
■育児休暇
■産前産後休暇
■研修旅行
■各種チケット
■クラブ活動
■ハイライフ板橋法人会員（外部福利厚生サービス）

休日休暇: ■週休二日制（土・日）、祝
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、そのほか会社が指定する日
■年間休日120日

※その他、育児休暇、産前産後休暇

選考プロセス: ■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。

【エントリー後の流れ】
求人案件にエントリー　
　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
　　↓
弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　↓
【企業選考】
書類選考
↓
一次選考
↓
最終面接　※適性テストあり

※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。

会社概要