募集要項
- 仕事内容
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・M&A業務経験者＝以下(1)を主とし、(3)～(10)ができる方
・海外法務＝以下(2)を主とし、(3)～(10)ができる方
(1) 国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
(2) 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷ グループ会社の統制（登記等）
(4) グループ会社の契約書チェック
(5) 株主総会関連業務
(6) 規程管理
(7) 知的財産管理（商標がメイン）
(8) 事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
(9) コンプライアンス研修の実施
(10)法務業務に関連するシステム運用
- 応募資格
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- 必須
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・法務業務経験５年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 歓迎
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(1) M&A業務に法務として関わった経験（できれば複数回）
(2) 海外取引（特にアジア等）事業に関する法務業務経験
(3) 小売業やサービス業の法務経験
(4) サポート的な立場での現場経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：愛知県大府市横根町新江62番地1
■関東事務所：東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備
・社宅制度
・子ども手当
・短時間労働制度（中学校3年生迄）
・社員購買割引制度
・社会保険制度
・労働組合有り
・保養施設
・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担
※入居費用については一部自己負担あり（1.5～3割）
・交通費規定支給（上限5万円）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・一部店舗応援可能性有、但し部署により変動あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
基本土日休み、シフト制で平日に休日変更可
出産休暇・配偶者出産休暇
夏季・冬季休暇※各4連休あり
育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）
子の看護休暇（年7日）
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
※会社カレンダーによる
年間休日118日
