募集要項
- 募集背景
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新たな顧客体験を創造する。これは、同社が目指す姿です。
社外のデジタルマーケティングの知見と、同社の取り組みを融合させることが不可欠です。
共に、お客様に感動を与えるデジタル体験を創造しましょう。
- 仕事内容
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同社のデジタルマーケティングを技術的視点からリードし、顧客体験の向上を実現するポジションをお任せします。
Webサイトを効果的な顧客接点として再構築し、データとテクノロジーを駆使して、お客様に感動を与えるデジタル体験を創造していただきます。
■業務内容
・統合されたホームページプラットフォームや環境の構築、維持
・ガバナンスガイドラインなどホームページ制作のガイドライン策定
・デジタルマーケティングの戦略策定
・各部門とのデジタルマーケティング活動の伴走
・各部門のKPIの策定およびROI達成支援 など
■担当課の業務内容
お客様体験の向上を最重要課題として、様々な施策を展開しています。
店舗での対面接客の質を高めることはもちろん、個々のお客様に寄り添った情報提供、そしてホームページを通じて期待を上回る感動体験を提供することを目指しています。
ホームページを、お客様との新たな接点として、より豊かで満足度の高い体験を創出していきます。
■教育体制/フォロー体制
スムーズに業務に適応し、成長できるよう、以下の教育体制とフォロー体制を整えています。
・基礎的な知識・スキルの習得：業務に関連するシステムやツールの使い方の習得／プロジェクト管理の基本概念に関する研修への参加
・実務の習得：プロジェクトに参加し、実務経験を積む／定期的にチームで振り返りを行い、学びを深める
・継続的なスキルアップ：社内外の研修やセミナーへの参加／新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加
・その他：定期的に面談の場を設け、業務やキャリアの相談、フィードバックを行いながら、立ち上がりをサポート
■働きがい
このポジションは、単なるWebサイト担当者やデジタルマーケターに留まらず、テクノロジーとマーケティングを融合させ、顧客体験をデザインしていく「MarkeTechスペシャリスト」としてのキャリアを築くための、非常に貴重な経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT本部 デジタル化推進部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・以下いずれかの業務経験
- デジタルマーケティングの業務経験
- Webサイトの構築に関わる業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■浜松駅北オフィス
勤務地住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1 えんてつビル10階
アクセス：JR東海道本線「浜松駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
