募集要項
- 募集背景
- スズキグループではインドを中心に海外展開を加速しており、グループ全体のガバナンス強化が急務となっています。またDX推進や税制対応など業務の高度化に伴い、海外子会社の財務・内部統制に携わっていただける方を求めています。
- 仕事内容
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海外監査部にて海外子会社の財務管理および経営管理を担い、必要に応じて出張・駐在を通じて現地指導を行います。
■主な業務内容
・海外子会社の財務数値分析、経営改善提案
・現地経理スタッフや駐在員との連携による業務指導
・連結決算、IFRS対応、税務対応支援
・ERP導入支援、DX推進（IT部門連携）
・海外出張による決算対応、内部監査、業務改善指導
・内部統制強化およびガバナンス向上施策の実施
■キャリアパス
・海外監査部勤務後、海外子会社にて財務責任者として3～5年駐在
・本社と海外をローテーションしながらキャリア形成
・将来的に海外子会社の中核人材として活躍
■出張
海外出張あり
【働きがい】
海外子会社の財務にとどまらず経営全体に関与し、企業成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。各国の制度・文化を理解しながら課題解決に取り組み、グローバルな視点と実務力を同時に磨けます。駐在では経営中枢として意思決定に関わる経験が得られ、自身の成長を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
監査本部 海外関係会社監査部へ配属予定です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・財務の業務経験を3年以上お持ちの方
・海外駐在が可能である方
※海外へは3～5年の期間を目安に駐在
■資格
・普通自動車運転免許
・日商簿記3級程度
・TOEIC600点以上
※通常は海外子会社とは英語でのEメールを中心にコミュニケーションを行います。海外出張時には、英語での会話対応が必要となりますが、業務に慣れるまでは上司や先輩が適宜フォローを行います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：静岡県浜松市中央区高塚町300
アクセス：JR東海道本線「高塚駅」より徒歩14分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務によって調整可
通勤時間の有効活用や育児・介護などワークライフバランスの向上のための働き方の選択肢のひとつとして運用。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
詳細は福利厚生欄をご覧ください。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
部内駐在実績拠点：アメリカ、イタリア、インド、インドネシア、オーストラリア、カナダ、スペイン、タイ、ドイツ、パキスタン、ハンガリー、フランス、ベトナム、メキシコ、南アフリカ
上記以外で今後駐在の可能性がある国や地域：イギリス、オーストリア、カンボジア、コロンビア、ニュージランド、フィリピン、ポーランド、ミャンマー、台湾、中国
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
