募集要項
- 募集背景
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現在、自動車業界は大きな変革期を迎え、電動化や自動運転などの新しい技術が急速に進化しています。
こうした中、特許は事業を守り、成長させるための戦略的な武器としてこれまで以上に重要となります。
特許課では、開発現場に入り、技術者と対話しながら「特許にしたい」というアイデアを見つけ、出願しています。
技術的な価値を見極め、それを事業の力に変えていく仕事です。
このような業務には、さまざまな経験や視点が必要です。自動車に深い知見をお持ちの方は即戦力として活躍できますし、他業界で培った知財経験も存分に活かせます。
- 仕事内容
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スズキの多彩な製品群を、知的財産の側面から守る仕事をお任せします。
世界に展開する同社の技術と未来を守る、非常に重要なミッションを担います。
■業務内容
・発明の発掘活動
開発現場に足を運び、実際の製品や図面を確認しながら技術者と検討を進めます。
そこから「これは特許にしたい」と思えるアイデアを見つけます。
・国内外の特許出願・権利化
社内で生まれたアイデアを国内外でどう守るかを考え、出願手続きを進めます。
発明者や特許の専門家である弁理士との連携を通じて、世界で通用する権利の取得を目指します。
・他社特許調査
他社の特許を調べて、類似する技術があるかどうかを確認します。
競合他社の動きが見えるので、開発部門と一緒に次の一手を考えることができます。調査を通じて技術理解が深まります。
■教育体制/フォロー体制
・OJT：入社後は、周囲のフォローを受けながら一緒に業務を進めます。
・フォロー体制：分野ごとにチームを編成し、経験や知識を共有しながら互いにフォローしあうことで、安心して業務を取り組めます。
・研修制度：社内研修では自動車などに関連した技術講座や特許実務研修を受講できます。
外部研修ではJIPA（日本知的財産協会）などに参加し、基礎から応用まで学習できます。
・資格取得支援：弁理士や語学検定など、業務に関連する資格取得に向けて受験料補助や学習支援制度を利用できます。
■働きがい
・スズキは四輪車だけでなく、二輪車、船外機、福祉車両、小型モビリティまで手がけています。
特許課では、この多彩な製品群すべてに関わるチャンスがあり、日々新しい技術に触れられるのはスズキならではです。
お客様の生活や夢に寄り添い、ワクワクを形にする製品を特許課が知的財産の面から守っています。
・世界を舞台に活躍するスズキはインドをはじめ、アジア・欧米など世界中に製品を展開しています。
各国ごとに出願・審査制度が異なるため、国際的な知的財産戦略が求められます。
世界中でスズキの技術を適切に保護するため、グローバルな視点で特許業務に取り組むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務・知的財産本部 知的財産部への配属を予定しています。
◎多様なバックグラウンドを持つ人材が力を発揮しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・以下いずれかの業務経験
- メーカーの知的財産部における特許関連業務経験（業界は問いません）
- 特許事務所での業務経験
- メーカーでの設計業務経験および以下いずれかの業務経験
∟発明の提案／特許出願／特許リエゾン
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地住所：静岡県浜松市中央区高塚町300
アクセス：JR東海道本線「高塚駅」より徒歩14分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務によって調整可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
