生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
自動化推進のための新技術開発(溶接工程)【静岡】◆「無人化」を目指す未来の工場づくり/福利厚生充実
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:EAGE-711574
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自動化推進のための新技術開発(溶接工程)【静岡】◆「無人化」を目指す未来の工場づくり/福利厚生充実

スズキ株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
100年に一度の大変革の時代を迎えた自動車業界を生き抜くために、SSF(スズキスマートファクトリー)実現のために溶接工場を変えていきます。この取り組みに一緒に取り組んでいただける方を求めています。
仕事内容
SSF(スズキスマートファクトリー)推進のため、国内外、2輪車および4輪車製造の溶接工程における、自動化推進のための新技術開発業務に携わっていただきます。
最終ゴールは溶接工程の無人化です。

■業務内容
・現作業者の作業分析から必要となる新技術開発テーマを選定し、自動化の構想・企画・検討
・必要となる新技術の開発&量産トライ実施
・工場への導入~稼働~量産フォロー

■具体的には
・作業者の業務分析&必要技術の検討
 作業者の作業を分析し、必要となる要素(視覚、触覚等)をどのように感知して自動化するか必要となる開発テーマを選定し、構想・企画・検討
・必要となる新技術の開発&量産トライ実施
 選定された開発テーマをロボット、画像処理装置、各種センサー等を用いて構想し、ミスなく自動化出来るよう、ハード/ソフト両年から開発し、量産のためのトライを実施
・工場への導入~稼働~量産フォロー
 - 実際に開発して量産トライを終えた自動化システムを溶接工場に導入し、稼働させる
 - 安全・品質・生産性の確認とフォローを実施

■教育体制/フォロー体制
新入社員からベテランまで、各階層に向けた教育を計画しています。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数

■キャリアプラン
・係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・ご希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
 ※部内駐在実績拠点:ハンガリー、インド、インドネシア、タイ等
・キャリアプラン例:自動化推進の溶接生産技術者として開発した新技術を国内工場に展開し、ローテーションとして海外工場へ展開(海外駐在)し、日本に戻ったら、次の新技術に挑戦する。

■働きがい
SSF(スズキスマートファクトリー)推進のため、今まで溶接工場で実施したことのない自動化に挑戦することが可能です。
最終的に目指す姿は「品質100%保証」と「無人化」です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術本部 溶接生産部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・普通自動車運転免許(AT限定OK)
・産業用ロボットの操作、自動化に関する知識および実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかでの勤務となります。(担当製品により異なります)
(1)本社:静岡県浜松市中央区高塚町300/JR東海道本線「高塚駅」より徒歩14分
(2)湖西工場:静岡県湖西市白須賀4520/各線「新所原駅」より車で11分
(3)相良工場・相良コース:静岡県牧之原市白井1111/JR東海道本線「菊川駅」より車で23分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※業務によって調整可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※ご希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:45分
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:20時間~40時間
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
年収・給与
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:276000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
子育支援手当 年齢に応じて月7,500~15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度(奨励金付与率100%)
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務(対象者は入社時から利用可)
寮・社宅、出生時・小学校/中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険(任意)あり
施設:社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
スズキ株式会社
事業内容・会社の特長
1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。
そして今日では、四輪車、二輪車、マリン製品を中心に、人々の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の方々に愛されるまでになっています。
同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

<集中戦略>
軽自動車という分野に的を絞り、経営資源を集中してきました。2006年まで軽自動車の分野で、高い実績を残し、この分野での強い競争優位性を確立。
設立
1920年3月
従業員数
17,414名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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